その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【茨城:リモート】強度・信頼性シミュレーションエンジニア ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408687351
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【茨城:リモート】強度・信頼性シミュレーションエンジニア ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテク
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
世界をリードする計測技術でモノづくりを変える。
【職務概要】
同社は、日立ハイテクグループの各種製品(医用・バイオ分析装置、半導体検査装置など)を対象に、CAE解析(シミュレーション)および計測技術を活用した設計・開発支援業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・製品全般に対する強度・信頼性シミュレーション(構造、耐久、寿命評価など)
・シミュレーション結果をもとにした設計案・対策案の立案および提案
・機械設計、回路設計、研究部門など社内外関係者との連携による開発支援
・開発プロセスの高度化・効率化に向けた技術支援、設計課題の抽出と改善提案
・優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開

【ミッション】
設計者や関係部門の真の課題を正しく知り、解決策であるフロントローディング技術の環境と支援を提供し続けることで、持続可能な設計部門の実現に向けた開発効率の向上に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・強度・信頼性シミュレーションを用いた製品設計の実務経験(構造解析、振動解析、疲労解析等)
・CAE解析(シミュレーション)の実務経験(モデル作成、条件設定、結果評価)
・関係者と連携して業務を進められるコミュニケーション能力

【尚可】
・Ansys Mechanical、LS-DYNA、RecurDynの使用経験
・構造・振動・熱・流体など、強度以外の分野の知見
・製品開発プロセスへの理解、CAE活用の高度化に関する経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内の複数部門を横断して開発支援を行うため、円滑に関係構築ができる方。新技術に対して自発的に行動・発言ができる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛882番地
JR常磐線「勝田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:524万~988万程度
月給制:月額297500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)、年次有給休暇(24日:入社直後に付与)
選考プロセス
書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ)、面接(2回)、適性検査(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リモートワークの回数制限がなく、柔軟な働き方が可能です。茨城県ひたちなか市は都心へのアクセスも良く、自然豊かな環境で子育て世代にも最適な居住エリアです。

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出


【会社の特徴】
同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。
設立
1947年4月12日
資本金
7938480525円
売上高
売上収益 6063億円(2021年3月期)
従業員数
連結:15016名 単体:6689名(2025年3月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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