その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【埼玉】積算 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408698432
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【埼玉】積算 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アペックエンジニアリング
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募集要項

募集背景
人員強化のための増員
仕事内容
上場グループの安定基盤で電気設備の専門性を深め、大規模プロジェクトを支える。
【職務概要】
同社の電気事業部にて、設計図書に基づいた電気設備の積算および見積作成業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・設計図書をもとにした電気設備積算・見積作成
・値入検討および関係部署との調整
・協力会社からの見積徴収および内容確認・折衝
・単価・金額に関する調査・分析
・自社単価の整備・更新

【魅力】
大規模建築プロジェクトの電気設備見積に携わることができます。営業・施工・メーカーなど多くの関係者と関わりながら、電気設備分野の専門知識を深められる環境です。

【募集層について】
これまでの経験に応じ、メンバークラスから課長候補としての役割を期待しています。担当案件や業務範囲は、スキルに応じて決定いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設備工事の積算実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-19-1三谷ビル4階
JR各線「大宮」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:525万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与 ※昨年度実績4.8カ月分
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、役職手当、現場責任者手当、人間ドック補助金、同好会活動支援、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日、夏季休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アペックエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空気調和(A)・給排水衛生(P)・電気(E)・建築(C)
及び リニューアル・防災・ESCO事業などの設計及び施工・保守・メンテナンス

【会社の特徴】
「経営理念」を具現化し、社会に貢献できる企業を目指して企業活動を展開します。
ステークホルダーに適時適切に情報を開示するとともに、コミュニケーションの促進に努めます
コンプライアンス(法令順守)の推進と徹底を実践し、高い倫理観と責任感をもって行動します。
施工品質、安全衛生、環境保全の管理体制を強化し、顧客満足度の向上を図るとともに施設内環境と地球環境の改善に貢献します。
下限設人権を尊重し、人材育成に取り組むとともに、働きやすい職場つくりを目指し職場環境の改善に努めます。
教育、福祉、芸術、文化、スポーツなどの振興や社員のボランティア活動への参加を支援し、社会貢献活動を展開します。
設立
1961年(昭和36年6月)(平成20年12月19日 事業譲受)
資本金
1億円
従業員数
177名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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