募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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賞与実績11.5か月。三井グループの安定基盤で、水処理インフラの次世代を担う。【職務概要】
三井グループの安定した経営基盤のもと、上下水処理施設の修繕工事における見積算出から、現場の管理監督まで一貫して担当します。官公庁案件が中心であり、将来の管理職候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
【職務詳細】
・見積費用の算出：全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる原価算出。
・工事計画の策定：安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成、材料の発注。
・現場管理監督：修繕工事における安全管理、工程管理、品質管理、協力会社への指示。
・報告書作成：工事完了後の事務作業や書類整備。
【業務の進め方】
・工期：数日～3か月程度の案件が中心です。
・繁忙期（9～3月）：担当現場へ駐在し、施工管理業務に専念。
・閑散期（4～8月）：本社にて工事準備（見積・発注）がメインとなり、残業5時間以内の日も多くあります。
・直行直帰が可能であり、効率的な働き方を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験（5年以上、工種不問）
【尚可】
・官公庁案件の施工管理経験
・上下水処理施設、プラント設備に関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場の次世代リーダーとして、後進の育成や組織管理に意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内
小田急江ノ島線「中央林間」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:740万～950万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績：2024年度 11.5か月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当（既婚世帯主：3万円／月）、寮社宅（転勤時）、退職金制度、確定拠出年金制度、三機工業提携施設、リロクラブ加入、GLTD保険加入、資格取得支援制度（費用会社負担等）、育休取得実績有
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（取得奨励制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 賞与実績11.5か月という圧倒的な還元率が魅力の求人です。繁忙期と閑散期のメリハリがはっきりしており、年間休日も123日とプライベートの時間も確保できます。
