セールスエンジニア(電気・電子)
FAE(産業用PC)※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408688723
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

FAE(産業用PC)※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

ハギワラソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
エレコムグループ/産業用機器向けの技術サポートと導入支援を行う/PC経験者歓迎
【職務概要】
産業用途の顧客に対し、適切な製品選定・評価・実装支援を通じて設計採用を獲得し、量産後の安定稼働と技術サポートをご担当いただきます。

【職務詳細】
■プリセールス:
 要件ヒアリング、機種選定、提案資料作成、PoC/デモ、評価計画立案
■導入支援:
 OS/ドライバ/BIOS設定、性能・温度・長期稼働評価、互換性検証、レポート作成
■技術支援・不具合対応:
 現地/遠隔での切り分け、ログ採取・再現、暫定/恒久対策の提示、RMA技術窓口
■ライフサイクル対応:
 PCN/EOL案内と移行提案
■ナレッジ化・連携:
 アプリケーションノート/Q&A作成、販売・代理店向けトレーニング、開発/品質部門との連携・エスカレーション

【対象製品】
産業用SSD(NVMe/SATA)、SD/microSD、産業用PC(ボックスPC/マザーボード/SBC 等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・産業用PC、ストレージ領域、もしくはネットワーク機器領域でのFAE/組込/システム開発/評価いずれかの実務経験
・Windows/Linux上での評価/検証スキル(ログ取得、テスト設計、HW/SW切り分け、顧客折衝を含む)
・文書作成力(評価計画/報告書/技術提案の明瞭な作成)
・日本語ネイティブであること

【尚可】
・ストレージ/インターフェースの基礎知識
・NANDフラッシュ特性と信頼性に関する知見
・産業用PCに関する知識
・評価/解析ツールの使用経験
・規格/認証の理解
・PCN/EOL対応や長期供給プロジェクトの実務経験
・英会話(会議での技術ディスカッション)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題を構造化し、最短経路で解を提示できる問題解決志向が持てる方
・現場での粘り強い検証/再現力と、社内外を巻き込む推進力がある方
・論点を簡潔に伝える説明力/ドキュメンテーション力がある方
・学習意欲が高く、新技術/新プラットフォームのキャッチアップを図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15F
JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(年平均4~5ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会制度、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度(インセンティブ)、保養所 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■ミッション 産業用途の顧客に対し、適切な製品選定・評価・実装支援を通じて設計採用(Design-Win)を獲得し、量産後の安定稼働と技術サポートを提供する

会社概要

社名
ハギワラソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品の販売及びその輸出入/情報通信機器の企画設計、開発及び販売/コンピュータ周辺機器の企画設計、開発及び販売/前各号に付随する一切の事業

【会社の特徴】
同社は消費者向けフラッシュメモリーや産業用ストレージのメーカーである「ハギワラシスコム」を前身としており、エレコム株式会社に製品の技術力などを一部譲渡し、エレコムグループにおける産業用ストレージ分野の担い手として、2011年7月に設立されました。産業機器向けストレージ市場において品質に定評があり、市場において確固たる優位性を誇っています。

今後ストレージ分野では、既存事業である産業向けストレージの開発体制強化とともに、DXによる今後の更なるデータ量の増大に備え、新たに高速・大容量のストレージ開発に取り組みます。またコンピュータ分野では、グループ会社との共同開発体制をつくり、産業用BOX-PC、ボードの新製品開発を加速させます。この二つの分野を積極展開し、事業規模と領域の拡大を実現します。
設立
2011年7月
資本金
5000万円
従業員数
112名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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