施工管理(設備)
設備施工管理(空調・換気/介護施設・病院・保育園・アパート) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408686282
NEW施工管理(設備)

設備施工管理(空調・換気/介護施設・病院・保育園・アパート) ※土日休み ※年間休日120日以上

メルコファシリティーズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★三菱電機グループ★年間休日125日!安定した経営基盤で長期的に働きたい方◎
\三菱電機グループ★年間休日125日、土日休み、残業少なめ/
【職務概要】
同社にて、介護施設・病院・保育園・アパート等の低層建造物を中心とした、空調・換気・照明等の設備施工管理業務を担当します!

【職務詳細】
■空調、換気、照明等の設備施工管理
■社用車を用いた各物件の巡回管理(1人あたり3~4物件の担当/常駐の必要なし)
■安全衛生管理、品質管理、工程管理、予算管理

【研修・フォロー体制】
入社後は施工管理に精通したベテラン社員に同行し、業務の流れを習得していただきます。慣れてきた段階で、ご自身の案件を定常的に担当していただく予定です。

★本ポジションの魅力★
◎三菱電機グループならではの安定した受注基盤と、高品質な商品力を背景に業務に取り組めます。
◎比較的小規模な案件を並行して担当するスタイルであり、現場への常駐がないため、スケジュール調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
◎「管工事施工管理技士」や「電気工事士」などの国家資格取得に向けた支援制度(講習、受験料負担、合格祝い金等)が充実しており、専門性を高めることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】  
・管工事施工管理のご経験がある方

【尚可】
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■働き方
ゼネコン・サブコンなどとは異なり、比較的小規模の建造物を1人3~4物件受け持っていただきます。
そのため、慣れてきたら社用車で物件を巡回して施工管理して頂きます。常駐の必要もありません!
年間休日125日、土日休み、残業20~30時間程度で働きやすさにも定評がございます。(稀に土曜日が出勤になることもありますが、代休の付与がされます。)<転勤>当面なし
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング5階
各線「秋葉原」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額219800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、企業年金(東京都電機厚生年金基金)、資格取得会社指名制度、親睦会費(月々700円会社補助)、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■資格支援:仕事をしながら「管工事施工管理技士」と「電気工事士」の資格取得が可能です。専門講師を招いた定期講習、集中講座などが用意されています。難度の高い国家資格ですが、高い合格率を誇っています!受験料等を会社負担、合格お祝い金、資格手当あり

会社概要

社名
メルコファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家庭用電気機械器具、空調機械器具、冷暖房機械器具、照明機械器具、換気装置機械器具、給排水設備器具、給湯設備器具、情報通信システム機器及び装置、電子応用機械器具、昇降機、並びに部品の販売・保守・検品及び仲介/前項機械機器の設計・施工・保守並びに関連工事の請負/前各号に附帯する一切の業務

【会社の特徴】
設備管理、保守点検、清掃、警備、リニューアル工事、省エネルギー支援など、建物・施設の総合管理にも注力し、トータルでのサービス提供を実現しています。
豊富な施工実績に裏打ちされた独自の施工ノウハウ、そして徹底した安全衛生管理体制により、全国どこでも高品質なサービスを提供できる体制を確立。
社員一人ひとりが「人と技術を活かして快適な環境を提供する」という使命のもと、自ら考え行動する企業文化を大切にし、社会に信頼される企業を目指して日々取り組んでいます。

設立
2009年4月1日
資本金
100百万円
売上高
105億円(2023年度)
従業員数
99名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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