設計(設備)
電気設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408687643
NEW設計(設備)

電気設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社大建設計
転勤なし
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
★転勤なし/創業70年以上の大手設計事務所
【職務概要】
同社が手掛ける多様な建築案件の電気設備設計業務を担当していただきます。行政施設、文化施設、医療施設、動物園、水族館、生産施設など、全国および海外の幅広いプロジェクトに携わることが可能です。

【職務詳細】
・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
・案件:行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
・構造:RC造/S造/SRC造/W造
・案件規模:数千~数万平米
・発注元割合:民間6:官公庁4
・案件エリア:全国、海外

※雇用形態について※
・正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。
・半年以上の契約期間後、3月・9月の取締役会の決議により4/1もしくは10 /1に登用
※入社時期によって初回契約期間が6ヶ月以上となる場合があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■数千~数万平米の電気設備設計の実務経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・一級電気工事施工管理技士

※働き方
原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
▼裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:9時間00分)/標準的な勤務時間例:9:00~17:30
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:基本的に、半年以上の契約期間後、正社員登用を前提とした採用予定
通算契約期間の上限:12ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都品川区東五反田5-10-8 大建設計東京ビル
JR山手線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10時00分~12時00分)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:514万~1120万程度
月給制:月額244000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度(企業型確定拠出年金)、資格取得支援制度(費用貸付・特別賞与)、資格給(一級建築士等:6,000円/月)、職責手当、出張手当、社員持株制度、社内表彰制度、財形貯蓄
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(下限10日~)※下限日数は、入社直後の付与日数となります
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大建設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング、調査・企画、設計、監理、維持管理、リニューアル・リノベーション、海外業務

【会社の特徴】
同社は、意匠・建築構造・建築設備・エンジニアリングシステムなどを総合的に計画・設計する組織設計事務所です。東京、大阪をはじめ、全国各地に事務所・支所を構えて技術スタッフを配置し、スピーディーかつ誠実な態度で、建築に関する様々なサービス(設計・監理・コンサルティングサービス等)を提供しています。

同社は伝統と歴史の中で育まれた「健全な創造性」と確実な技術に裏付けられた「柔軟な感性」を活かし、優れた環境と建築を創造することで、広く社会に貢献します。同時に、安心して職務に専念できる経営基盤を築き、常に「新しい価値」の創造へ挑戦し続けます。
設立
1948年(昭和23年4月)
資本金
9900万円
従業員数
410人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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