募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
空調・衛生設備の専門業者として実績を積む施工管理企業／転勤なし【職務概要】
千葉県および東京都内におけるビル、学校、病院等の新築・改修工事において、空調や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
現場常駐（50％）または巡回管理（50％）の形態で、以下の業務を担当いただきます。
・業者および材料の発注
・工程管理、品質管理
・各種打ち合わせ
・作業員の管理
・保守・メンテナンス（小規模修繕）の対応
【案件の特徴】
・案件割合：民間8割、官公庁2割
・工種割合：給排水・衛生設備60％、空調25％、消防・防災設備15％
・工事タイプ：新築50％、改修・リニューアル50％
・施工実績：大学、有名商業施設、大学病院など多数。
【就業環境】
・現場は首都圏エリアがメインで、公共交通機関での移動が基本です。
・直行直帰が可能で、会社への出社は月1回の会議のみです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・現職にて、空調設備または衛生設備の施工管理の経験（目安5年以上）
【尚可】
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地は配属先により異なりますが、転居を伴う異動はありません。
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
年俸制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当全額支給、出張手当、厚生年金基金、退職金制度（5年以上在籍の場合のみ支給）、インセンティブ制度、マイカー通勤可（駅から遠い現場の場合）、駐車場代・ガソリン代支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制、有給休暇（10～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
