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【神奈川】生成AI活用システム開発・基盤構築エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408682109
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【神奈川】生成AI活用システム開発・基盤構築エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ソリューションズ
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業
【職務概要】
日立グループのITセクター中核企業において、生成AIを活用してお客様の課題解決を支援するシステム開発・基盤構築プロジェクトに従事いただきます。

【職務詳細】
金融、製造、小売、物流など幅広い業界のクライアントに対し、要件定義からテストまで一貫して携わります。
・生成AIを活用したシステムの要件定義、方式検討、技術検証
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた基盤設計、構築、テスト
・アプリケーション開発、プロンプトエンジニアリング
・クラウドデータプラットフォーム導入に伴う生成AI活用の企画、検討

【仕事のポイント】
・アプリ開発と基盤構築の両面をトータルで対応しているため、エンジニアとしてフルスタックな経験を積むことが可能です。
・日立製作所と連携した大規模な生成AI関連サービスの導入支援など、社会的影響力の大きいプロジェクトに参画できます。
・プロセスが確立されており、大企業ならではの安心感と、上位者とも気軽に相談できる風通しの良さが両立した環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年程度のシステム基盤構築経験もしくはアプリケーション開発の経験
・生成AIに関する基礎知識
・パブリッククラウドの利用経験(AWS,Azure,GCP)

【尚可】
・1年程度のAWS、Azure、GCPでの基盤構築案件の対応経験
・1年程度のAIに関連するシステム開発案件の対応経験
・上流工程の経験、terraformなどIaC(InfrastructureasaCode)での構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題や進捗状況の管理をしっかりとこなせる方
・新しい技術に対しても意欲的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F
JR各線「戸塚」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:550万~740万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【給与補足】面接を通して、レイヤーを決定します。 ・主任クラス:約750万円~1010万円 ・担当者、サブリーダークラス:約550万円~740万円

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5079名(単独)14818名(連結)2024年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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