募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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社会貢献度の高い仕事。自治体向け人事給与システムの導入・保守【職務概要】
自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムの開発・運用保守業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
自治体業務に特化して自社開発している『人事給与システム』の導入、保守に携わっていただきます。
・お問い合わせやデータ調査依頼への対応（40％）
・改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス（30％）
・顧客ニーズに基づいたシステム改修、リリース作業（30％）
・運用状況報告（月1回程度）
【担当いただくシステム、お客様】
お客様のほぼ100％が地方自治体（市役所や区役所）です。おもに東京23区、東京都多摩地区の自治体を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのプログラミング経験がある方（実務経験不問。学校での学習やスクール受講経験など可）
【尚可】
・自治体関連のシステム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（提示月給に変動なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング21F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩約8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月 ／昨年実績：計5.2ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（退職年金制度／401K加入）、財形貯蓄制度、自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）、保養施設（草津等）、社内クラブ活動（約20種類）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、カフェテリアプラン導入（毎年1万円の補助）、住宅手当（15，000円～／月）、扶養手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)／有給休暇10日～20日（初年度付与日数 4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日）／年末年始休暇(6日間)／リフレッシュ休暇(3日間)／年間休日：122日以上／慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）／子の看護休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・担当者面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
