募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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SaaS×宿泊予約システム！宿泊施設の直販を最大化させるリーディングカンパニー【職務概要】
PdMが「何を・どう開発するか」に集中できる環境を作りながら、「誰に、なぜ価値を届けるのか」「どう市場に展開し、事業を成長させるか」に責任を持つポジションです。顧客・市場・プロダクト開発の結節点となり、プロダクトの価値最大化と事業成長の両方をリードしていただきます。
【職務詳細】
1. 標準機能開発の推進
・市場・顧客・競合の要望を統合し、どの標準機能を優先すべきか、仕様と優先順位を決定
・要求仕様を、開発チームが迷わず着手できるレベルまで具体化
・宿泊者への価値や売上・解約抑止への影響を見極め、開発投資のGo／NoGoを判断
・ 機能価値の言語化およびマーケットへの浸透戦略（GTM）を立案・実行
2. 個社開発の抑制・コントロール（Demand Management）※重要領域
・セールス／CSからの個別要望を初期段階で見極め、安易な対応を防ぎながらプロダクトの整合性を守る役割
・顧客の本質的なニーズを捉え、既存の標準機能や運用による代替案を提示しながら、個社開発を最小限に抑える
・技術的な可否に関わらず、戦略に基づいて「やる／やらない」を判断し、社内外の合意形成をリードする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複数のステークホルダー（ 顧客、セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポー ト、エンジニアなど）の間にたち、ロジックと共感の両面で合意形成をリードできる コミュニケーション力
・複雑な要望の中から本質的な共通課題を抽出し、標準機能として整理・要件定義できる方
・以下のいずれかの経験（目安3年以上）
A. カスタマーサクセス／導入支援などの経験
顧客要望やビジネス課題をシステム要件へ落とし込み、エンジニアと連携しながら仕様化・実装支援・顧客展開・定着まで一貫して関わった経験
B. プロダクト／開発関連職の経験
WebサービスやSaaS領域におけるPdM or PM or PL経験またはソフトウェアエンジニアとしての開発経験を持ち、ビジネスサイドや上流工程への強い越境志向がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準時間：9：30～18：30
時差可能時間（事前申請必須）：8：30～17：30、10：30～19：30
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（5万円まで／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・現場）⇒最終面接（代表・人事）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
