募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＊自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業＊土日休み＊【職務概要】
同社が支援する大手自動車メーカーにて、自動車ソフトウェアの品質向上とリスク管理の強化を目指したサイバーセキュリティ体制の構築・改善を担当していただきます。A-SPICE準拠の開発体制推進において、セキュリティの側面からプロジェクトを支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・A-SPICE（Automotive SPICE）規格に基づく開発プロセスの改善および管理
・セキュリティ要件に関する評価と文書化の支援業務
・ISO 26262（機能安全）に準じた安全設計の理解と運用支援
・プロジェクト内における品質管理、およびリスク管理活動のサポート
【エンジニア系職種の工夫】
自動車業界の経験は不問です。
金融、通信、ITサービスなど他業界でのサイバーセキュリティ対応経験や、システム開発における品質管理、プロセス改善の経験を存分に活かせる環境です。
最先端の自動運転技術や先進運転支援システム（ADAS）の安全性を担保する、社会貢献度の高い業務に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サイバーセキュリティ関連業務の経験（業界不問）
・A-SPICEなどのソフトウェアプロセス規格に関する基礎理解
【尚可】
・ISO 26262（機能安全）への理解、実務経験
・自動車制御／組込ソフトウェア等の開発経験
・ITシステム品質管理や開発プロセス改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内外を問わず、能動的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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顧客先により異なる（神奈川県藤沢市内の完成車メーカーへの配属を想定）
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※参画プロジェクトにより異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル考慮の上、同社規定により設定 ■日給月給制
賞与:年2回（実績：計3カ月分）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月）、退職金制度、 家族手当（配偶者：15，000円、子：5，000円）、住宅手当（10，000円）、資格手当（上限20，000円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日121日（※派遣先による）、土曜日， 日曜日（週休二日制）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※休日、勤務時間は派遣先企業の規定に合わせる
- 選考プロセス
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書類選考→最終面接：オンライン（広島近辺の方はご来社面接も可能）※面接時に、適性検査を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
