募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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建設テックベンチャーでのエンジニアリングマネージャー！／完全週休2日制【職務概要】
単なるピープルマネジメントではなく、技術戦略と開発プロジェクト推進の両輪を担当いただきます。
・PdM・デザイナー・DXコンサルタントと連携して事業要件を整理
・技術的な意思決定・優先順位付けをリード
・チームの生産性と成果を最大化
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント領域
PdM・事業サイドと連携した開発ロードマップ策定
プロジェクトの優先順位設計、進行管理、スプリント運営
仕様レビュー、リリース品質の担保
プロダクト横断の課題発見、改善提案（共通基盤、UX統一など）
■組織マネジメント領域
エンジニアチームの育成、キャリア支援
技術戦略・評価制度の設計、運用
採用活動（スカウト、面談、採用広報）
開発プロセスや文化づくりの推進
■技術・開発環境リード
技術選定、アーキテクチャ設計のレビュー
開発基盤やCI／CDパイプラインの改善
継続的デリバリーや品質向上の取り組み推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上、領域不問）
・チームマネジメント経験（5名以上のピープルマネジメント）
・チーム生産性、品質向上への具体的な取り組み実績
【尚可】
・事業会社でのエンジニアリングマネージャー経験
・スタートアップや新規事業でのVPoE／CTOクラス経験
・評価制度や組織設計の企画、運用経験
・採用、育成、技術広報へのコミット経験
・プロダクト横断の技術基盤整備、共通化の経験
・PdMやBizサイドとの協働によるロードマップ策定経験
・技術広報、採用ブランディングへの関心
★経営やPdMと連携しながら意思決定にも深く関与できる！
★将来的には VPoE ／CTO候補としてのキャリアパスも！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・サービス企画から携わり、一緒に思考いただける方
・プロダクトとチームの両方を育てることに情熱を持てる方
・技術的な正しさと、事業成長の両立を考え抜ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒106-0032 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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基本勤務時間：10時00分～19時00分
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:700万～1250万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全支給、私服勤務可、住宅手当（会社規定あり）、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、毎週金曜日の夜は社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■仕事のやりがい・魅力 ・1兆円産業のDXを自らの手で動かす社会的インパクト ・0→1の組織設計と1→10のプロダクト拡張を同時に経験 ・将来的なVPoE／CTO候補ポジション
