サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】サーバーエンジニア(自社クラウド基盤の設計・構築) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408664064
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】サーバーエンジニア(自社クラウド基盤の設計・構築) ※年間休日120日以上

ブライシス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【年間休日125日】上流から基盤構築に携わり自社サービスのインフラを支える!
【職務概要】
自社クラウドサービス「BIZTEL」を中心とした、自社サービスのサーバー・仮想基盤の設計、構築、運用業務をお任せします。

【職務詳細】
・インフラ基盤(サーバー・ストレージ等)の要件定義、基本設計、詳細設計、構築
・ミドルウェア、フレームワークの導入および構築
・ホスト整備、拡張、安定稼働のための運用改善
・検証環境の構築および事象再現、検証作業
・ハードウェア、ソフトウェアのベンダーコントロール
・将来的な技術選定やアーキテクチャの検討

【開発環境・技術スタック】
・OS:CentOS、AlmaLinux
・仮想化:VMware vSphere
・ストレージ:NetApp、Dell
・サーバー:Dell、Cisco UCS
・監視:Zabbix、Grafana

【ミッション】
2,500社以上が利用する大規模基盤の安定稼働を維持しつつ、最新技術の導入や自動化を推進し、より強固で効率的なインフラへと進化させることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linuxサーバーの構築経験

【尚可】
・VMWareを用いた仮想基盤の構築経験
・物理サーバ、仮想サーバなどの機能障害に対して対応経験
・セキュリティ関連の知識、基準や規格についての知見
・サーバーやストレージによるホスト整備の経験
・ミドルウェアまたはアプライアンス製品の導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・OS、DNS、VPN、メール、プロキシ、ミドルウエア全般の知識をお持ちの方
・新しい業務や技術を積極的に学ぶ意欲がある方
・チームワークを尊重できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階
各線「表参道」駅A3番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:500万~670万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/確定拠出年金/弔慰金/テレワーク手当(1万円/月)/自己研鑽費(1万円/月)/オンライン英会話教室/交通費全額支給/ワーケーション制度/奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇10日間~/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇 ※直近のGW休暇・夏季休暇実績:9連休
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※上記フローは変更となる場合がございます。(筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ブライシス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SIP技術を基本としたVoIPソリューションの提供/AsteriskベースのVoIPシステムの開発・提供/VoIPを使った付加価値サービスの提案・提供 など他多数

【会社の特徴】
自身の技術に誇りを持ち、自己研鑽を惜しまない技術者集団として事業拡大を進める同社。
その事業運営の中心に据えているものが、4つあります。
1.In-house service:自社サービスが企業運営の中心であること。
2.Subscription:継続課金(サブスクリプション)型の収益モデルであること。
3.Independence:特定のお客様に依存しない売上バランスを維持すること。
4.Capability:サービス提供に必要なすべての機能を内部体制で構成すること。
変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいく同社にご期待ください。
設立
2003年5月
資本金
1697万円
売上高
2015年6月 4億7900万円 2016年6月 6億5200万円 2017年6月 8億5800万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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