募集要項
- 募集背景
- 業容を拡大している中、事務部門の運営強化を図る必要があるため
- 仕事内容
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■医療情報の収集
病院経営・診療報酬・法改正に関わる情報を体系的に収集し、院内に反映する役割
診療報酬改定（2年ごと）の内容分析
厚労省通知・疑義解釈・施設基準関連の最新情報の把握
院内各部署との情報共有 など
■ 保険請求・レセプト点検
月次レセプトの最終チェック
返戻・査定の分析と再発防止策の立案
算定漏れの抽出 など
■施設基準の管理
各種施設基準の届出・更新
新規加算導入のための院内調整 など
■ 医事課職員の教育・マネジメント
新人教育（受付・会計・算定・レセプト）
中堅職員のスキルアップ研修
シフト管理・業務分担の最適化 など
■ 医事課的経営資料作成・データ分析
診療科別収益分析
月次・年次の収益予測 など
- 応募資格
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- 必須
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医療事務5年以上の経験
診療報酬事務に精通されている方で、同院に有効な加算申請を具体化したり、また、経営に対して多方面なアドバイスが出来る方
パソコン操作（Excel,Ward）
第一種普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 倉敷市
- 勤務時間
- 8:30－17:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
- 年収：500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
通勤手当
マイカー通勤可（駐車場あり）※マイカー通勤の場合:駐車費用1,500円／月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
財形
退職金制度（勤続年数3年以上）
定年60歳（希望者全員の継続雇用65歳まで）
利用可能託児施設あり
- 休日休暇
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年次有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
週休2日制 ローテーションによる休み（8～9日／月）
年間休日105日
