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【千葉:リモート】技術行政スペシャリスト ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408693044
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【千葉:リモート】技術行政スペシャリスト ※年間休日120日以上

TDK株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
◆東証プライム/海外売上高比率9割以上のグローバル企業◆
【職務概要】
技術企画部行政室の中核メンバーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。

【職務詳細】
■技術・知財本部の組織運営
・技術・知財本部主催の重要会議体の企画・運営、規定の制定及び更新管理など
■全社規定に基づく組織運営と本社機能との連携
・グローバル共通規程、職務権限規程などに従った組織運営、各種申請業務の対応・調整
■本社主催の各種重要会議体への参画
・事業計画、経営会議、取締役会など、経営層との直接的なコミュニケーション
■大学・研究機関との戦略的パートナーシップの構築・運営
・産学連携の企画・推進、包括連携契約の締結・運営管理

【組織のミッション】
技術行政室は、「技術者が研究開発に専念できる環境を整える」とともに、「研究開発成果を確実に事業の利益へとつなげるため、組織全体を戦略的にマネジメントする」という、技術と経営の橋渡し役を担っています。同社の技術競争力の源泉を支える重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務遂行能力: 担当業務において、課題の特定から解決策の立案・実行までを主体的に完遂した実績があること
・調整・推進力: 複数の部門や海外拠点と連携し、利害調整を行いながらプロジェクトを期限内に完遂できるコミュニケーション能力とファシリテーション力
・語学力: 英語への抵抗感がなく、ツールを活用しながら海外拠点とのメールやり取りや資料作成ができること(TOEIC600点以上)

【尚可】
・技術部門や知財部門での実務経験、または管理部門での企画経験
・データ分析に基づいた業務改善提案の経験
・AIエージェント活用経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識や経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター
JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅 南口より徒歩約10分
京成電鉄「京成八幡」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲:総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります
勤務時間
8時30分~17時15分 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:630万~1080万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】土曜日(年数回土曜日出勤が発生する可能性あり)、日曜日、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…
設立
1935年12月
資本金
326億4197万6312円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1782億5700万円 経常利益:2117億1700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1522億5500万円 経常利益:918億3900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円
従業員数
連結:105067名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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