募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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創業90周年を迎える歴史を持つ企業！年間休日121日◎【職務概要】
同社総務人事本部において、総務および人事業務全般を分担して担当いただきます。定型業務の遂行に加え、経営基盤強化に向けた制度改善や業務効率化の提案も期待されるポジションです。
【職務詳細】
■総務業務
・各種施設および備品の管理業務
・各種経費管理業務（支払処理等を含む）
・各種資産管理業務
・株主総会、取締役会の運営事務
■人事業務
・人事管理業務（採用、評価、教育、任免等）
・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・就業規則の作成および改定
・福利厚生の運用
・安全衛生管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務・人事業務に関する経験
【尚可】
・社会保険労務士、衛生管理者、
キャリアアドバイザー、日商簿記などの有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル6階
各線「水道橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:558万～623万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2025年度実績5.45か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（10万円／月）、子女手当、残業手当、選択型確定拠出年金制度、社員持株会制度、特別休暇、各種慶弔関連、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月20日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【仕事のやりがい】 ・あらゆる総務人事業務に関与することが可能です。 ・定型職務だけでなく、各種制度の改善企画や 業務効率化の提案など、主体的な動きが歓迎される環境です。
