募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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急成長中の自社ブランドで、関東エリアの店舗運営をリードする。【職務概要】
同社が展開するセレクトショップ「MidiUmi（ミディウミ）」にて、関東地区のエリアリーダーとして担当店舗の予算達成およびマネジメント業務を担います。
【職務詳細】
・担当店舗（6店舗予定）の売上予算達成に向けた戦略立案・実行
・店長およびスタッフのマネジメント、教育、指導
・店舗運営のクオリティ管理、サービスレベルの向上
・ＳＶへの進捗報告、課題改善の提案
※原則として店舗シフトでの勤務は行いませんが、人員不足等の状況に応じて店舗での実務が発生する可能性があります。
【ミッション】
ブランドの世界観を体現する空間を創り上げ、デザイナーの想いとお客さまをつなげるチームを構築することが求められます。新規出店や事業拡大が進む中、エリア全体の成長を牽引する重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アパレル業界でのエリアマネージャーまたはＳＶの経験（1年以上）
【MidiUmi】
オリジナルブランドを中心に雑貨などライフスタイルの提案も行なっているセレクトショップ。
シンプルでナチュラルなスタイルを提案！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・礼儀や言葉使いを大事にしている方
・ブランドコンセプトに共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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関東地区におけるMidiUmi店舗および東京ショールーム
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時30分～21時30分（実働8時間）
※店舗営業時間によって異なります
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション、社員割引制度、定期健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日116日】完全週休2日制（シフト制）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇5日、 慶弔休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 管理者として、各店舗の店長やスタッフのマネジメントを担います。上長であるＳＶ（スーパーバイザー）と連携しながら、エリア全体の成果を最大化させていく組織体制です。
