募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】4期連続増収・売上高270億円の急成長企業／福利厚生充実◎【職務概要】
人事担当として、新卒採用や中途採用業務、ファシリティ関係、社内表彰などを幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
■人事業務
・研修制度の構築
・労務管理
・人事評価
・採用業務（新卒採用・中途採用）
配属先情報
【人事部】課長代理1名、係長1名、主任1名、メンバー2名
同社はスキル評価を通じて役職が決まります。中途入社2年目で係長まで昇格した方もいます。自身の結果が反映される環境を用意しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■採用経験
■教育評価設計経験
【尚可】
■社員研修教育経験
■不動産業界経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、資格手当、資格取得支援制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種、半期・通期表彰制度、社員旅行、社内イベント、結婚・出産祝い金、短時間勤務制度、サッカー・野球観戦、自社米支給、部活動、寮・社宅（自社管理物件の利用可能）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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基本、書類選考⇒1次面接（対面、平日10時00分開始～18時00分開始）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
