募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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☆プライム上場☆電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業◎【職務概要】
はんだ付装置を主軸とする装置部門において、既存の枠組みに捉われない新規ビジネスの立ち上げに向けた検討・推進を担当いただきます。技術戦略の立案から経営層への提案まで、プロジェクトリーダーとして新規事業をゼロから切り拓くポジションです。
【職務詳細】
・新規事業創出に向けた技術戦略および開発方針の立案・推進
・既存事業の強みを活かした新規参入市場の調査・検討
・新規事業に向けた開発ロードマップの策定
・事業部長、経営層への新規事業提案
ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・熱伝導、輻射加熱技術、先進搬送技術（AGV、リニア等）の導入検討
・既存技術（対流加熱、低酸素加熱等）の高度化と融合推進
・開発規定、品質評価手法の見直しによる市場対応スピードの向上
【既存装置について】
電子部品をプリント基板に接合する「はんだ付装置」を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇り、大手自動車部品メーカーから表彰されるなど、省エネ・省資源を実現する高い技術力は世界的に評価されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・産業装置、加熱装置、搬送システムいずれかの開発・設計経験
・装置業界において新規ビジネス化を主導した経験
【尚可】
・技術領域を横断してシステムとして統合した経験
・既存ルール・文化を前提にせず、変革を主導した実績または志向をお持ちの方
・熱伝導・輻射加熱技術の知見
・AGV、リニア搬送など自動化・高速搬送技術の経験
・開発プロセス改革、品質基準再設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県狭山市広瀬台2-3-1
西武新宿線「狭山市」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）
- 年収・給与
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年収:1050万～1290万程度
月給制：月額602000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇（最大20日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門）⇒適性試験+最終面接（部長・役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
