募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う体制強化
- 仕事内容
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ECロジスティクスの課題を解決するアライアンスを推進／フルフレックスあり／裁量◎【職務概要】
同社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。
現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。これまでに整備してきたコンプライアンス・ガバナンス体制を、実務として現場に根付かせ、継続的に運用していくことで、会社としての安定した成長を支えていくポジションです。
【職務詳細】
企業法務全般に幅広く関わっていただきます。まずはご自身の経験・得意領域を活かせる業務からスタートしていただき、同社の事業・サービスへの理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
ゆくゆくは以下の業務全般をお任せしたいと考えています。
・社内各部門からの法務相談対応
・契約書の審査／作成（事業理解を踏まえたレビュー）
・株式業務、株主総会／取締役会の運営および対応
・コンプライアンス教育の企画／実施、運用フォロー
・サービス利用規約／社内規程の作成、改定および管理
・弁護士／司法書士等の外部専門家との折衝／連携
・その他、成長フェーズにおける法務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれか（1または2）に該当する方
1. 企業法務として以下のいずれかの業務経験がある方（サポートを受けながらの遂行も可）
・契約書の審査／作成への関与
・社内各部門からの事業に関する法務相談対応
・社内でのコンプライアンス教育
・会社法関連業務（株主総会／取締役会運営、株式業務）への関与
・自社事業に関係する法令調査／改正対応
・弁護士／司法書士等外部専門家との連携対応
2. 弁護士資格をお持ちで、社会人経験があり、企業法務に挑戦したいという強い意欲をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の目指す未来に共感していただける方
・事業に共感し、バックオフィスとしてその事業を支えていくことに関心がある方
・他部門とも壁を作らず、相手をリスペクトする姿勢をもってコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
東急目黒線「不動前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限：月5万円）、私服通勤OK、副業OK、書籍購入補助制度、会食費補助制度、SO制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（6月～8月の間に営業日連続3日取得）、年次有給休暇（入社時に10日付与）、傷病休暇（年5日付与）、子の看護休暇（年5日付与）、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
