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経理(決算・開示業務)/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408689522
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経理(決算・開示業務)/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブロードリーフ
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
上場企業の決算・開示実務をリード。将来はIFRSや財務へキャリアを広げる。
【職務概要】
同社は上場企業としてクラウド型サービスへの転換を進めており、単独決算の安定化と連結決算・IFRS対応・開示業務の強化を図っています。本ポジションでは単独決算の中核を担いながら、将来的には連結や業務改善をリードする役割を期待されています。

【職務詳細】
ご経験や志向に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。
・単独決算業務(月次、四半期、半期、年次)
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書 等)
・監査法人対応
・税務申告(法人税、消費税 等)
・税効果会計

【ご経験に応じてお任せする業務】
・連結決算、IFRS対応
・子会社決算の管理および支援
・業務プロセス改善、標準化、決算早期化
・メンバーの育成、業務フォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理および開示資料作成の実務経験(5年以上)
・単独決算(月次・年次)の取りまとめ経験
・会計、税務ルールに基づいた会計処理を自ら検討・実行した経験
・日商簿記2級以上の資格(または同等の知見)

【尚可】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・連結決算、IFRSに関する知識や経験
・業務フロー整備、業務改善の経験
・メンバー育成やプロジェクトリードの経験

【ミッション】
いきなり全てをお任せするのではなく、現在の強みを起点に対応領域を広げていただきます。実務を通じた組織力向上と、経理部門のDX化推進に貢献することがミッションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経理実務の専門性を高めつつ、担当領域を広げていきたい方
・変化のある環境で、新しい論点にも前向きに取り組める方
・チーム内外と協力しながら、主体的に業務を進められる方
・将来的にリーダーとしての役割を担っていきたい志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (実働時間7.5時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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