人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアコンサルタント(両面・ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408689364
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアコンサルタント(両面・ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キャリアサファリ
気になる

募集要項

募集背景
人員拡大
仕事内容
インセン最大40%/完全実力主義/圧倒的成長/経営者を目指せる
【職務概要】
損害保険・M&A・コンサルティング・IT分野のハイキャリア層に特化したブティック型人材エージェントにて、一気通貫型の人材コンサルタント業務をお任せします。

【職務詳細】
・ハイキャリア層向けのキャリアカウンセリング、求人提案
・履歴書、職務経歴書作成支援、面接対策、内定までのフォロー
・YouTube、SNS、スカウトツールを活用した集客および情報発信
・大手金融機関(東京海上日動、三井住友海上等)や保険会社とのリレーション構築

【入社後の流れ】
個人年間売上2.5億円を誇る代表の商談に同席し、業界への入り込み方やノウハウを直接学びます。1on1での指導を通じて、早期にプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境です。

【1日のスケジュール例】
・10時業務開始。企業との商談や候補者との面談、社員間での業界知見の勉強会を実施。
・1日に4~6件の面談を行い、候補者の転職相談や選考対策を実施し転職成功までをサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
営業もしくは顧客交渉経験(商材不問)
【尚可】
・人材業界の営業・代理店営業・保険・不動産営業・オフィス機器営業・携帯販売などご経験をお持ちの方
・人材紹介会社で年間2000万円以上売り上げた実績
・法人又は個人営業において上位10%以上の実績

■評価体制
1年間で達成した成約金額に合わせてインセンティブを支給!
・売り上げ3,000万円まで:20%
・3,001万円~6,000万円まで:30%
・6,001万円以上は上限なく:40%
平均単価が約3,000,000円
業界未経験で入社した社員も、入社後4か月間でインセンティブ3,000,000円以上の実績を出しております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー22階
JR各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準10時00分~19時00分)
年収・給与
年収:700万~1440万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(インセンティブあり)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険、在宅勤務/リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可
、服装自由、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、夏季休暇・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
想定年収の給与とは別でインセンティブ支給

会社概要

社名
株式会社キャリアサファリ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ハイクラス特化型転職エージェント

【会社の特徴】
M&A・保険・コンサル・ITなどハイクラス専門領域に強く、SNSやYouTubeを活用した差別化マーケティングで急成長中の転職エージェントです。
少人数ながら専門担当制と高インセンティブ制度により、候補者・企業双方に質の高いサービスを提供し、内定率・継続率の高さを実現。今後、DX・専門人材需要の拡大と共に、同社の支援モデルはさらに注目される見込みです。
仕事は、自分の人生の半分以上の時間を費やすものです。
自分の人生の時間をより有意義なものに、そして最高の時間にしていけるように同社と転職に取り組んで頂ければと考えております。
設立
2023年8月1日
資本金
1000万円
従業員数
9名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人