営業(法人向け)
営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408663614
NEW営業(法人向け)

営業 ※年間休日120日以上

株式会社カシワバラ・コーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
業界トップクラスの企業で業務に携われます!福利厚生充実◎
【職務概要】
マンション管理組合や理事会に対し、建物の資産価値を維持・向上させるための「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
・公募へのエントリー:管理組合が公募する工事案件に対し、参加の意思表明を行います。
・現地調査およびヒアリング:施工箇所の確認のため現地を訪問し、居住者や管理組合の要望、建物の課題を詳しくヒアリングします。
・見積作成および提案準備:工事担当者と連携しながら、建物の状況や予算に合わせた最適な見積書や提案資料を作成します。
・プレゼンテーション:工事担当者などとチームを組み、管理組合へ向けて修繕計画のプレゼンテーションを実施します。
・受注および契約:成約後は契約手続きを行い、社内の工事部門へ案件の詳細を引き継ぎます。

【仕事の魅力】
・元請け案件が9割を超え、顧客と直接向き合った深い提案が可能です。
・受注規模は数千万円から数億円に及び、地図に残るような大きな仕事に携われます。
・テレアポや飛び込み営業はなく、専門スタッフが新規開拓を行うため、提案活動に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・建物の知識をお持ちの方(修繕・建設業界での営業経験、または建設現場での施工管理経験)

【尚可】
・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
・管理組合や理事会に対する折衝・提案経験
・不動産仲介・売買におけるリフォーム企画や現場調整の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR各線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、出張手当、役職手当、資格手当、家族手当、出産祝い金、財形貯蓄制度、退職金、社員旅行、社内イベント、保養所、服装自由(内勤で外出がない場合)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日(3月1日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与/入社時特別有給休暇3日付与)、特別休暇、介護休暇、産休、育児休暇 ※業務都合で休日出勤が発生した場合、平日に代休を取得
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■経験やスキルにより、試用期間中は契約社員での雇用となることがございます。 ■試用期間中が契約社員での雇用となった場合、賞与・家族手当の支給がございません。その他の待遇は同様です。

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業

【会社の特徴】
同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。
創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。
あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、
多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。
同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、
価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。
設立
1949年3月
資本金
2億5010万円
売上高
-
従業員数
単体:1165名(2025年4月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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