募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底【職務概要】
同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の立案、ペルソナの策定
・採用ツールの検討および導入
・人材紹介エージェントとの連携・対応
・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施
・候補者との面接日程調整
・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計
・営業部など各配属部署の社員との連携
・内定者へのオファー面談
【ポジションの魅力】
現在の組織規模は約220名ですが、数年で3倍近い組織へと拡大させるフェーズです。圧倒的な裁量権を持ち、経営層や全社員と連携しながら組織作りそのものに関わることができます。自身の採用した人材が事業成長を加速させる、手応えの大きい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかのご経験
・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上
・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上
【キャリアアップ】
まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。社内の活躍人材の分析や各部署との関係構築を率先して行い、組織の技術・文化レベルの向上を技術面から支えることが期待されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・各部署の上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力を発揮できる方
・裁量をもってリーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、PC／社用携帯支給、健康診断手当、リファーラル採用手当、ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇・介護休暇）、有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
