営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】フィールドセールスマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408391555
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】フィールドセールスマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インフォボックス
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【急成長中のIT SaaSスタートアップ】B2B営業DXを推進しています!
【職務概要】
BtoBセールス&マーケティング領域の改革に取り組むスタートアップにて、営業データプラットフォーム「infobox」のフィールドセールスマネージャー候補として、商談のリードから戦略立案、組織構築までを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・インサイドセールスチームが創出した商談の引き継ぎおよびリード
・顧客の声を起点としたプロダクト改善要望の収集とフィードバック
・チーム体制の拡大に向けた採用、育成計画の策定
・事業フェーズに応じた営業戦略、戦術の立案と実行
・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
・勝ちパターンの構築および、営業・サクセスの型作り

【ポジションの魅力】
体制や仕組みが整備途上のフェーズであるため、プレイヤーの枠を超えて「会社を創る」経験が可能です。経営陣と近い距離で裁量を持って動き、事業の拡大とともに自らの市場価値を高められる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業またはカスタマーサクセスにおける高い成果実績
・3年程度のセールス業務経験

【尚可】
・新規事業やスタートアップフェーズでの営業経験
・IT、SaaS、マーケティング領域での法人営業経験
・少人数チームでのマネジメント経験(育成、目標設計、業務設計など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・型が決まっていない状態や変化の多い環境を前向きに捉え、仕組み化を楽しめる方
・顧客の声を起点にサービスを共創する姿勢をお持ちの方
・職種の枠を超えて広範な領域に関与することに意欲的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:東京本社、及び会社が指定する場所
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:750万~1050万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(会社業績・査定結果・貢献度により支給の可能性あり)
昇給:会社の業績及び勤務成績等を勘案して決定
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、カフェテリアHQサービスの利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、振替休日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定※状況に応じてカジュアル面談/面接追加されます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インフォボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主力サービス「infobox」を中心に、市場リサーチ・企業リスト作成・決裁者アプローチを一気通貫で実現する営業データプラットフォームを手掛けています。

【会社の特徴】
ビジョン=『ALL-WINNERな世界へ』
同社は情報の価値を共有し、買い手・売り手双方の営業体験をデータドリブンに変革する営業データプラットフォーム「infobox」を提供。市場リサーチ、企業リスト生成、ターゲティング、決裁者アプローチ、受注分析、インテントスコアリング、CRM連携など、多岐にわたる機能を一体的に備え、営業効率と精度の両立を支援しています。2023年2月には受注分析やスコアリング機能を追加。プロダクトはトライアルを経て2024年2月に本リリースされ、継続的な機能拡張を行いつつ、2025年には大阪のDX総合EXPOをはじめ展示会で積極的にプロモーション。社内は少数精鋭でありながら、リクルートやSalesforce出身者ら多様なバックグラウンドが集結し、「Openness」「One Team」「Professionalism」を行動指針としたオープンで助け合いのカルチャーが根付き、個人が高い裁量を持ちながら専門性を発揮。高速なPDCAを回し…
設立
2018年7月13日
資本金
19億1393万6420円(資本準備金含む)
従業員数
25名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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