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IT講師【インフラ】※エンジニア未経験者への研修担当※講師経験不問※
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:EAGE-696453
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IT講師【インフラ】※エンジニア未経験者への研修担当※講師経験不問※

株式会社リゾーム
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大につき、積極採用中です!

同社は3年連続過去最高益を更新しており、教育事業部単体でも売上5億円を達成。
大手事業会社やプライムベンダーのお客様から研修のご相談を多数受けており、教育に対する強い熱意を持ったインフラエンジニアの方を募集しております。
仕事内容
2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」。

ITCOLLEGEでは大きくプログラミング研修とインフラ研修を提供しており、インフラ研修講師はエンジニアとしてのご経験を活かして、
IT企業の新卒エンジニアや未経験エンジニアの方へサーバー、ネットワーク、クラウドといったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションとなります。
講師未経験の方には、ご入社後に3ヶ月間の講師トレーニングプログラムもご用意しています。

担当コースはこれまでのご経験・スキルとご希望に応じて、得意な技術分野からお任せしていきます。
他社研修での登壇経験がある方についても、はじめは未経験者エンジニア向けの小規模な研修をご担当いただき、
ITCOLLEGEの指導方針に馴染んでいただいてから、徐々に大規模な研修やオーダーメイド研修などレベルの高い研修をお任せしています。

▼ 主な仕事内容
- 研修コースの企画立案
- 研修カリキュラム作成
- プログラミングスキルの指導
- ビジネススキルの指導
- 受講者への個別サポート
- お客様への中間報告
- 研修レポートの作成

▼研修例
・サーバー研修(WindowsServer/Linux)
・ネットワーク研修(Cisco)
・クラウド研修(AWS/Azure)
・各種資格研修(CCNA/LPIC/AWS CLF/AWS SAA等)

▼ インフラ研修講師のメリット
・自分のインフラエンジニアとしての実体験・スキルが、社会貢献につながるやりがいがある
・エンジニア講師15名と一緒に、新しい研修のプランニングから実行まで担当できる
・数十名の研修運営・指導経験を積めるからマネジメント力も向上できる
・大手事業会社から中小・ベンチャーまで、幅広いクライアントの研修でキャリアを積める
・経験年数よりも「実力」を重視。若手のうちから裁量の大きいポジションを経験できる
・人事評価と年収が完全に連動。スキル・成果が年収に直結するから納得感を持って働ける

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ITインフラ講師としての配属です。
講師人数:15名弱
応募資格
必須
・インフラエンジニアとして運用の実務経験2年以上
・本社または研修会場(東京都中央区)で勤務できる方

★こんな方にピッタリです★
・ITの知識をより身に着けたい方
・「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:本社
東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6階

勤務地住所:研修会場1
東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4F/5F

勤務地住所:研修会場2
東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 2F/3F/6F

※まれに、お客様先(一都三県)に一定期間常駐していただき講義を行うこともあり

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※オンライン研修時は自宅勤務も可(割合は年間で20~30%ほどです)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。(詳細は面接時にご確認ください)

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:45
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:2時間
繁忙期以外はノー残業が多いです。
年収・給与
年収:400~600 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:42860円
超過分は全額支給
変動手当:子供手当 義務教育終了前の子供1人につき月額1万円を支給
役職手当 
リモート手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり ・賞与:年2回(7月・12月)(人事評価制度の個人成績によって算出)
・特別賞与(人事評価優秀者)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・副業OK
・服装自由
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度(入社1名あたり一律数十万円)
・書籍購入支援
・外部セミナー参加支援
・資格取得支援制度
・引っ越し手当
・業務用マシン貸与 など

■スキルアップの取り組み
・全社でGoogleWorkSpace加入しているため、Gmemini及びNotebookLMが利用可能
・ AIサービス検証サポート!利用料金については会社負担。※CladeCodeやVertexAIといったサービスを提供しています。
・AIの勉強会をはじめとした、知識を深める機会も!
・参画案件先でも約20%がPJ内のコード開発にAIを使用しています。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

【書類選考】→【会社説明会・1次選考】→【最終選考】

会社概要

社名
株式会社リゾーム
事業内容・会社の特長
受託開発事業@システム事業部
受託開発事業のリモート率は80%。そのうち半数はハイブリッドワークです。
開発中のコミュニケーションはSlackやGit、Backlogなどオンラインで完結できますが、お客様のご要望を取り入れながらスムーズに開発を進行していくために、プロジェクトのレベル感やメンバー構成に応じて働き方を決めています。出社日はフレックス勤務可能のため、早朝の満員電車を避けてコアタイムの11時に出社するメンバーも多いです。

SES事業@ビジネス推進部
ビジネス推進部のエンジニアでは案件選択制度を導入。
プロジェクトを選ぶ際に開発環境や開発規模・期間だけでなく、リモートワークの有無や勤務時間帯なども自由に希望を出せます。
現在はメンバーの70%以上がリモートで勤務しています。中には「出社の方が集中できるから」と、フル出社の案件を選ぶメンバーも。これまでの開発経験を活かして、エンジニアとしてさらなるスキルアップ+望む働き方が叶えられるよう、会社としてもしっかりとバックアップしています。

ITCOLLEGE@教育事業部
ITCOLLEGEでは、講師と受講者が顔を合わせて学べる環境を徹底。
2021年度からは週の半分を対面研修、残り半分をオンラインで学ぶ「ハイブリッド研修」も導入。現在はエンジニア講師も営業も、年間通して最大週2日間のリモートワークを行っています。
設立
2001年11月28日
従業員数
122名(2025年10月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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