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事業開発(企画推進) ※土日休み
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408681939
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事業開発(企画推進) ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出
【職務概要】
同社事業部全体の目標達成をKGIとし、テクノロジーを活用した事業戦略の企画立案から実行、プロジェクトマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
既存事業の生産性を高め、成長を加速させるための事業づくりを担います。スキルや志向性に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・テクノロジーを駆使した新たな事業機会の創出
・外部パートナーや他社との連携、アライアンス構築の強化
・市場ニーズを捉えた戦略的な商品企画
・事業成長を強力に牽引するマーケティング戦略の立案
・新規顧客および新規市場の開拓に関わる企画
・事業戦略および営業戦略の設計
・KPIの設計と運用、改善活動
・市場動向、競合他社、社内データの詳細な分析

【将来的なキャリアパス】
・新規事業の責任者
・グループ会社の事業責任者
・既存事業における事業開発責任者
将来的には経営層に近いポジションで、多角的な視点から事業を牽引する役割が期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験
・事業、商品、サービス、営業等の企画、実行した経験
・複数プロジェクトを同時並行でリード、コミットしたプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・新規事業や新サービスの立ち上げ経験
・IT企業での業務改善経験
・セールスや顧客の定性、定量分析に基づいた課題特定、企画立案の経験
・コンサルティング会社での課題解決経験
・PdMやシステムエンジニアなど他部門との折衝、調整業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当、フルフレックス制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、テックチャージ、人材開発能力体系システム、公募制度、資格スクール法人会員、オンライン英会話割引、部活動、社員持株会、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億3810万1016円(2025年4月末時点)
従業員数
1643名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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