募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー【職務概要】
同社の経営企画本部法務部にて、グローバルなコンプライアンス活動の企画・運営や内部統制体制の再構築、ガバナンス強化を主導していただきます。
【職務詳細】
■コンプライアンス・内部統制関連業務（業務比率：約80％）
・グローバルコンプライアンス活動の企画・運営
国内外拠点を対象とした監査・教育の実施、営業秘密管理を含む施策の実行、
海外スタッフとの連携、教育資料の作成・講師。
・各種委員会の事務局業務
コンプライアンス委員会、情報管理委員会、輸出審査委員会等の運営補助、
議案取りまとめ、規程類の整備・改定、当局対応。
・内部統制体制の再構築・高度化
品質不祥事を契機とした見直し、会社法および取締役の善管注意義務に
基づいた広義の内部統制体制の構築・運用。
■事業支援法務（業務比率：約20％）
・契約審査・契約書作成。
・事業部門からの法務相談への対応。
【ポジションの魅力】
品質不祥事を踏まえたガバナンス体制の再構築フェーズという、非常に重要な局面に関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会社法上の内部統制システムの構築・運用経験
・株式会社におけるコンプライアンスプログラムの構築・運用経験
・マネジメントまたはリーダー的役割の経験
・監査報告書、会議体議案、伺い、議事録、報告書、説明用プレゼン資料の作成スキル
・英語力（メール対応、文書・マニュアル読解が可能なレベル）
【尚可】
・コンプライアンス委員会またはガバナンス委員会事務局としての経験
・役員会に提出するコンプライアンス、内部統制関連の議案取りまとめ経験
・法務実務経験（契約審査、契約書作成、法務相談対応）
・英語力（電話での会話が可能なレベル、TOEIC 800点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・専門性を発揮しながら組織を牽引できるリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:999万～1346万程度
月給制：月額588000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
