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CFO候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408696553
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CFO候補 ※年間休日120日以上

株式会社TBM
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業
【職務概要】同社が掲げる「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引する経営幹部として、代表取締役CEO直下で企業価値最大化に向けたファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。
【職務詳細】
・財務戦略・資本政策の立案と実行:中長期的な財務シナリオの策定、国内外の機関投資家やVC等からの多角的な資金調達のリード。
・IPO準備:新規上場に向けた体制整備、証券会社および監査法人との折衝。
・経営管理・管理会計の高度化:各事業部のKPI設計、投資判断基準の策定、ROIC等を用いた収益性評価。
・グローバルガバナンスの構築:連結決算体制および内部統制の整備、国際税務を含む各種リスク管理。
・投資戦略・M/Aの推進:資本業務提携やJV設立におけるスキーム構築、プラント建設等の資産投資における意思決定支援。
・ステークホルダー・コミュニケーション(IR):経営戦略のストーリー構築、投資家や金融機関とのリレーション構築。
・マネジメント:財務、経理、法務、IR等の管理部門メンバーの統括。
現在、国内外で拡大するカーボンリサイクル事業や素材開発事業の成長を加速させるため、数千億円規模の資金調達、グローバルな資本政策の構築、そしてIPOを見据えた強固なガバナンス体制の構築が急務となっています。
※ 管理部門(財務、経理、法務、IR等)のメンバーを含めたマネジメント。 ※ 事業計画の精緻化から、国内外の投資家との折衝、M&AやJV設立におけるスキーム構築まで、広範な役割を担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下すべて満たす方
・高度なファイナンス・会計の実務経験(投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安)
・資金調達(エクイティ・デット両面)の実務を主導し、クロージングまで導いた経験
・連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解

【尚可】
・経営管理・マネジメント能力
→数十名規模の組織(管理部門など)を統括したピープルマネジメント経験。
→CEOや取締役会に対し、財務的視点から事業課題を特定し、意思決定を促す提言ができる能力。
・複雑な事業スキーム(JV設立、M&A、ライセンスビジネス等)を理解し、契約交渉をリードできる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)/標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:900万~2000万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給月30,000円まで、研修あり、★産前産後休暇や育児休暇等、女性社員も長く腰を据えて働くことができる環境を整えています!
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日があります。
選考プロセス
書類選考⇒SPI受験⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TBM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境配慮型の素材開発及び製品製造、販売、資源循環を推進する事業

【会社の特徴】
同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙にかわる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など多くの企業や自治体で採用されています。
設立
2011年8月
資本金
120億3546万円 (資本準備金含む )
売上高
-
従業員数
313名(うち正社員 264名/2024年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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