募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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日本を代表する企業の採用を変革。事業家として1兆円市場のインフラを創る。【職務概要】
同社の採用支援事業における事業責任者候補として、既存事業（上位校向け就活プラットフォーム、ハイクラス就活コミュニティ等）の統括および事業成長を加速させる戦略立案・実行の全権を担います。
【職務詳細】
・事業戦略の立案と実行
目標達成戦略（目標設計・事業戦略・測定指標）の策定、リソース配分（予算・人員）、採用計画の設計・実行。プロダクト・サービスライン（イベント・ブランド・調査）の全体戦略を描き、収益を最大化します。
・組織マネジメントと人材育成
チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計・運用。自らの右腕となる次世代リーダーを育成し、仕組みで勝てる組織基盤を構築します。
・エンタープライズ戦略の推進
日本を代表する大手企業（総合商社、外資戦略コンサル、官公庁等）との取引を拡大。経営層と向き合い、組織変革を牽引します。
・マーケティング・ブランド戦略の立案と実行
自社ブランド拡大のためのマーケティング戦略を設計。学生集客、イベント運営、PR等を通じてブランド価値を創出します。
・経営直結のプロジェクト推進
役員会へのレポーティング、アライアンス戦略、M＆A検討などの特命プロジェクト。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・以下のいずれかの業務経験
・人材業界における事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上
・営業組織のマネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）且つ営業戦略の立案・実行経験
【尚可】
・コンサルティングファーム出身（特に人事系ファーム）
・企業の中長期的な経営戦略の立案、実行、管理に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 事業全体を自分ごととして捉え、責任を持って行動できる事業家目線をお持ちの方。理想から逆算して盤面を変える戦略を描ける方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション制度（全社員付与）、福利厚生社宅制度（シャトク）、Award制度、ピアボーナス制度、部活動制度（補助あり）、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤、NEXT、ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ活用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間2日、入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リモート勤務の頻度は部門により異なります。週1回：セールスなどのビジネス職種／週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室／週3回：プロダクト企画部(デザイナー)
