営業マネージャー・管理職
ソリューション営業(部長職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:WORKP-408659406
NEW営業マネージャー・管理職

ソリューション営業(部長職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社駅探
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増員
仕事内容
上場企業の基盤×ベンチャーの裁量。営業組織を再構築し事業成長を牽引する幹部候補。
【職務概要】
営業組織の責任者として、売上・組織・事業のすべてに最終責任を持ち、非連続な成長を実現するための戦略立案から実行までを統括します。

【職務詳細】
・中長期の営業戦略および事業戦略の策定、実行
・売上、利益に対する最終責任の保持、KPI設計、マネジメント
・営業組織の再構築と強化(採用、育成、評価、組織設計の主導)
・同社データ資産(経路検索API等)を活用した新規ソリューションや事業企画の推進
・MaaS領域における大型案件の統括および意思決定
・大手企業や自治体とのアライアンス戦略の立案、推進
・既存事業のグロースおよび収益モデルの再設計
・経営陣と連携した事業ポートフォリオの最適化

【ポジションの魅力】
上場企業の安定した経営基盤と、事業・組織が拡張フェーズにあるベンチャーのスピード感を併せ持っています。実績と成果に応じてポジションや報酬を拡大できる環境であり、経営者と直接対話しながら事業創出に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界における法人営業経験(7年以上)
・営業組織の責任者としてのマネジメント経験
・売上および利益に対する責任を担った経験
・営業戦略の立案から実行までをリードした経験
・ソリューション営業および大手顧客への提案経験

【尚可】
・事業責任者またはそれに準ずる経験
・新規事業またはプロダクトの立ち上げ、グロース経験
・アライアンス、事業提携の推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営視点で戦略を描き、不確実性の高い環境においても自ら意思決定をして周囲を巻き込み、事業をスケールさせられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
本社:〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル(受付は2F)
JR線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時15分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:30)
年収・給与
年収:850万~900万程度
月給制:月額611000円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、昼食費補助、確定拠出年金、予防接種金額補助、会社主催イベント、テーマパークコーポレートプログラム、書籍購入支援、資格取得支援、オンライン学習サービス、インセンティヴ、社内サークル活動費
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時に付与あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接選考(2~3回)⇒内定
※1次面接時に適性検査を実施
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※このポジションは、管理監督者として採用される場合があります。

会社概要

社名
株式会社駅探
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業 ■コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売 ■情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務

【会社の特徴】
同社は鉄道、バス、飛行機などの一番便利な乗換方法を提案する乗換案内サービスをモバイル端末やPCのサイト、アプリなどを通じて提供しています。

★☆★ 同社の強み ★☆★
1.データ収集力(全国の交通事業者と密接な関係をもち、常に多数の最新のデータを効率的に収集)
2.高度なシステム化による利便性の高いサービス構築力
(時刻表、運行情報、運賃、構内図等の膨大なデータから瞬時に最適な情報を案内でき、災害時などアクセスが集中した際にも耐えられる高いスペックを備えた乗換エンジンを構築)
設立
2003年1月
資本金
2億9100万円
売上高
2018年3月:2936百万円 2017年3月:2911百万円 2016年3月:2920百万円
従業員数
203名(2024年3月31日現在 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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