募集要項
- 仕事内容
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＜募集背景＞
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。
＜仕事内容＞
まずは業務を知る事から始め、段階的に以下の業務ポジションへ
・Microsoft 365 の各種サービスや新機能の検証、導入、運用
・従業員の教育、活用支援
・Entra ID / Intune を活用した社内アカウントや業務デバイスの管理、運用
・関係会社への展開、運用、活用支援
・トラブルシュート
業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・Microsoft 365 やコミュニケーション基盤に関する実務経験
・システム導入における PM/PL またはそれに準ずる案件主導された経験（規模不問）
・新しい技術を自ら学び、自社内への導入実現を企画・提案できる
＜歓迎要件＞
・Microsoft Autopilot / Intune の構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / onelogin など) の構築・管理経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験 (Intune, Sysprep, jamf など)
・IT 資産や利用状況などをデータ分析実施経験
<求める人物像>
・業務変革や効率化の実現に取り組みたい意欲・熱意
・「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、自ら動ける方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- 勤務地
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本社(大阪府豊中市）
雇い入れ時：上記勤務地
変更の範囲：総合職のため当社全事業拠点（海外現地法人含む）へ勤務地の変更有り
- 勤務時間
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9時00分～17時45分（休憩 60 分）
■平均残業時間：約10時間/月
※残業代は1分単位で支給
- 年収・給与
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年収 450万円 - 800万円
■基本給：24～43万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
■手当
通勤手当（会社の指定ルートに基づいて全額支給）、住宅手当（対象者に、条件によって20,000円～50,000円を支給）、家族手当
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出）
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙
■その他制度
昼食支給
中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
※有給休暇の付与日数
【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】
- 選考プロセス
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適性試験： 有り
面接回数： 2-3 回
