事業開発（全事業リード）【DX推進支援企業／年休126日／フレックス×リモート】株式会社スキルアップNeXtの転職・求人情報 42499415

募集要項

募集背景: 組織強化における増員募集です。

仕事内容: 本ポジションのミッションは、企業の成長ドライバーそのものを設計・実装することです。
自身が最前線で動く局面もありながら、本質的には「ターゲット設定・提供価値定義・プライシング戦略」を精緻に策定し、現場（セールス・コンサルタント）が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。

【業務内容】
・事業戦略・オファリング設計（Microsoft Copilot事業含む）
　- ターゲット市場および顧客課題の特定と、それに対する「提供価値（Value Proposition）」の定義
　- 再現性ある「提供アーキタイプ（Service Archetype）」の設計および標準モジュール化
　- 現場コンサルタントが活用する「標準SOW（作業範囲記述書）」や「標準見積フォーマット」の整備

・事業エコノミクス・収益構造の構築
　- サービスごとの価格・原価・粗利基準の策定およびディスカウント・ガードレールの設計
　- 工程遷移率（WS→PoC→本開発）を最大化するためのプロセス設計
　- 品質のバラつきを防ぎ、収益性を担保するための「品質ゲート（提供基準）」の策定

・戦略的アライアンス・市場優位性の確立
　- プラットフォーマー（Microsoft社等）との連携による、競合優位性（Incentive活用や認定取得等）の戦略的獲得
　- パートナーエコシステム（販売代理店やデリバリーパートナー）の制度設計（マージン/共同提案スキーム）
　- 市場シェア拡大に向けた、スケーラブルな協業モデルの構築と展開

※実際の顧客への提案・デリバリー活動は「コンサルティングチーム（セールス）」が担います。本ポジションはその前段階にある「市場優位性のあるオファリングとGTM戦略」を彼らに手渡す役割です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業推進部への配属となります。
組織構成については、選考時にお伝えいたします。

応募資格

必須: IT/SaaS/コンサルティング業界における新規事業の立ち上げ・事業開発経験（3年以上）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号　東久ビル7階
沿線名：東京メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：700～900 万円年俸制月給700000円基本給：528400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：37時間30分
固定残業代：171600円超過分は全額支給
通勤手当：なし

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて：リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社スキルアップNeXt

事業内容・会社の特長: 「学びたい」と願うすべての人に、成長の機会を届けたい。
そんな想いを胸に、個人と組織の可能性を最大化する教育サービスを展開するプロフェッショナル集団です。

【特徴】
「個人の成長こそが、企業の、そして社会の未来を創る」という代表の強い信念から、同社は設立された。その想いに共感した多くのクライアントから信頼を獲得し、設立以来、着実に成長を続ける黒字経営を実現しています。

強みは、大手企業を中心に90%以上という高いリピート率を誇る盤石な顧客基盤です。一過性のサービスではなく、お客様の成長に長期的に寄り添う姿勢が、この安定性につながっています。社員が安心して挑戦できる環境があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けられる。

【事業モデル】
事業は、大きく2つの柱で成り立っています。

(1)法人向け研修サービス
企業の課題に合わせて、DX人材育成やマネジメント力強化など、最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計・提供。
企業の持続的成長を根幹から支えます。

(2)個人向けオンライン学習プラットフォーム
最新のITスキルから普遍的なビジネススキルまで、多彩な講座をオンラインで提供。
誰もが時間や場所に縛られず、自らの市場価値を高められる「学びのインフラ」を目指しています。

この2つの事業が相互に連携し、変化の激しい時代においても社会から求められ続ける、強固で将来性のあるビジネスモデルを構築しています。

設立: 2018/5/1

従業員数: 94名

事業開発（全事業リード）【DX推進支援企業 ／年休126日／ フレックス×リモート】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月17日）

事業開発（全事業リード）【DX推進支援企業 ／年休126日／ フレックス×リモート】

募集要項

会社概要

事業開発（全事業リード）【DX推進支援企業／年休126日／フレックス×リモート】
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