募集要項
- 仕事内容
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戸建リフォームの品質管理全般、また棟梁への技術指導を担います。≪具体的な業務≫
品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎！
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
■報奨金制度
半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回）
■事業について
地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。
同社の品質管理は、1ヵ月半～2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。
施工を担当する棟梁に同社のクオリティを徹底し、工事の質を高めていきます。
現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。
更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。
≪特徴≫
・担当現場は常時10件～15件程度が目安
・1日3～4件程度巡回
・現場への移動：主に公共交通機関
・土日祝休み／残業平均28時間
・報奨金制度有り：担当棟数と品質をしっかり評価
★資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当しません。
検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
≪入社者コメント≫
■働き方が大きく改善されました（前職：木造住宅施工管理）
同社の「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配等は行わず、品質管理業務に専念ができるのが魅力です。
経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）戸建リフォームの品質管理
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理のご経験をお持ちの方（構造不問）
- 歓迎
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・2級または1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・2級または1級建築士資格をお持ちの方
・リフォーム工事における施工管理・品質管理の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
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＊大阪（大阪市北区）
最寄り駅：JR「大阪駅」
＊堺営業所（堺市堺区）
最寄駅：南海「堺東駅」
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）大阪もしくは堺営業所 ※通勤を考慮のうえ決定
（変更の範囲）なし
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00～17:40（所定労働時間：7時間40分／休憩時間：60分）
残業：月平均約28時間
- 年収・給与
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年額（基本給）：2,834,400円～3,818,400円
固定残業手当/月：88,800円～98,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記月額には一律手当を含む。
※上記年収はあくまで予定年収です。
※報奨金制度あり。
※一級建築士をお持ちの方は、資格手当として月5万円が別途支給。
＜年収例＞
30代後半：870万円（年俸550万円＋報奨金260万円＋一級建築士手当60万円）
50代後半：（710万円年俸600万円＋報奨金110万円）
昇給：有
賞与：無
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●通勤交通費：実費支給
●資格手当
●自社系列ホテル割引（最大7割）
●車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
●従業員持株会（10％奨励金あり）
●財形貯蓄制度
●生損保の団体扱いあり
●建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
●建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
●保養所完備
●人間ドック費用補助
●インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
＜教育制度・資格補助補足＞
●能力やスキルに応じたOJT研修
・定年制度：有（60歳）
・再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
忌引休暇、年末年始休暇
※年間休日は年毎の暦により変更あり。
■年休125日
