マーケティング・販促企画
【恵比寿】Marketing&Inside Sales/BizDev 0→1 SaaS事業立ち上げ
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掲載期間:26/05/08~26/05/21求人No:MANP-193438
NEWマーケティング・販促企画

【恵比寿】Marketing&Inside Sales/BizDev 0→1 SaaS事業立ち上げ

株式会社ギークプラス
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
〇あなたと実現したいこと
・マテハンロボットで現場を支えてきた私たちが挑むのは、日本企業の根幹である「サプライチェーン」のDXです。しかし、この領域は「長年の慣習」と「膨大なExcel」が壁となり、IT化が最も遅れている聖域でもあります。
・プロダクトは揃いました。次に必要なのは、「なぜ今、変革が必要なのか」を言語化し、潜在的な顧客を熱狂させ、商談の場へ連れ出すプロフェッショナルです。マーケティングとISの境界を越え、0からリード獲得の仕組みを構築する「1人目の専任メンバー」を募集します。

◆お任せしたい業務内容
単にリード数を追うのではなく、「どのような属性の顧客が、どの課題に、最も強く反応するか」というPMF(プロダクトマーケットフィット)への方程式を解き明かすことがミッションです。

<具体的な業務内容>
1. Demand Generation(需要創出)
ターゲット(SCM部門、経営層)に刺さるコンテンツの企画・制作
展示会、セミナー(ウェビナー)の企画運営、および事後のナーチャリング設計
広告運用やホワイトペーパー作成を通じた有効リードの獲得
2. Strategic Inside Sales(戦略的IS)
獲得リードに対するアプローチ(電話・メール・SNS等)と課題の深掘り
単なるアポ取りではなく、BANT情報の回収と「顧客の不」を構造化してFSへパス
効率的なアプローチを実現するためのSalesforce等のCRM/MAツールの活用・設計
3. Feedback Loop(市場の声の還元)
顧客との対話から得られた「生の声」を、プロダクト開発やセールス戦略に即座にフィードバック
「刺さる言葉」を分析し、マーケティングメッセージを高速でアップデート
応募資格
必須
・B2B領域での営業またはマーケティング経験(目安3~4年以上): 顧客の課題を捉え、解決策を提示してきた経験
・自走力と仮説検証能力: 正解がない環境で「まずはやってみる」ができ、その結果を分析して次に活かせる方
・高い言語化能力: 複雑なプロダクトの価値を、相手の役職や理解度に合わせて簡潔に伝えられる方

歓迎
・SaaS企業でのIS(BDR/SDR)またはマーケティング経験
・展示会やセミナーの企画から実行までを一貫して担当した経験
・SCM・物流・製造業界への知見、または強い興味
・MAツール(Pardot, Hubspot等)やCRMの運用・構築経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F

※リモート可
ハイブリッド勤務(週2日以上出社)
勤務時間
9:00~18:00
・休憩時間60分
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
 総労働時間 160時間(清算期間における勤務日が20営業日の場合)
 清算期間1ケ月
年収・給与
550万円~950万円
賞与:年2回

5,525,000円の場合
月給425,000円(基本給314,451円+固定時間外110,549円)+ 賞与

9,555,000円の場合
月給735,000円(基本給543,815円+固定時間外191,185円)+ 賞与

※成果標準時の金額
※固定残業代45時間含む
待遇・福利厚生
各種保険完備

・育児休業、介護休業
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・交通費実費支給
・近隣住宅補助制度
・ITソフトウエア健康保険組合加入(提携先保養所が利用可能)
休日休暇
年間休日:120日

・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6か月経過で7日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
選考プロセス
面接回数:3回予定
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社ギークプラス
事業内容・会社の特長
3つの事業を提供し、物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。

ロボット事業:
物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。

フルフィルメント事業:
ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。

SaaS事業:
分断されたデータを統合可視化、活用可能な状態にすることで、物流・サプライチェーンマネジメント領域に革新を起こすソリューションの開発・提供を行っています

・倉庫の自動化として最先端の技術の機械を扱っています。競合優位性もあり、日本進出以来急激に売上を拡大しています。中国ではシェアNo.1で、世界中で導入が進んでいます。
・トヨタ自動車やナイキ、大和ハウス、森永乳業、日立物流、アスクルなど、大手メーカーや物流会社と数多くの取引がございます。
・物流倉庫でのピッキング作業の負担を削減することができ、現在人手不足で問題になっている日本の物流業界からの引き合いも増加しています。大手メーカーや物流業界を中心に日本での立ち上げから急激に売上を伸ばしています。
設立
2017年
資本金
100百万円
従業員数
85名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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