募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。
■具体的には
- 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査
- 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測
- 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整
- 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理
- 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定
- 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など
多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、
最適な立地と条件での出店を実現することがあなたのミッションです。
社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、
将来的には店舗開発課の将来を担い、当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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- 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上
- 不動産関連法規の基礎知識
- 社内外の関係者との折衝調整能力
- PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験
- 普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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- 宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 店舗開発におけるコスト最適化の経験
- 新規出店や多店舗展開への貢献経験
- 建築・内装設計に関する専門知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2ヶ月）
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6 401号室
?式会社神戸物産 恵比寿事務所
ＪＲ山手線「恵比寿駅」から 徒歩5分
※恵比寿事務所を拠点に全国各地（関東～九州）への出張あり
※リモート不可
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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500万円～750万円
賞与：年２回（３ヶ月）
昇給：定期(12月)及び随時
※想定年収には想定残業代(30時間分)＋賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
公共交通機関利用の場合、上限50,000円/月
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度
∟30歳以上・2年に1回
・がん保険加入制度
∟40歳以上
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・積立貯蓄制度
・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与
・会員制リゾートホテル エクシブ
※各項目に社内規定有
- 休日休暇
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年間休日：118日
◆完全週休2日制（原則土日）
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1?1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日
1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考
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一次面接＋適性検査
（適性検査はWEB上で受検いただけるものをご案内します。面接日までに受検をお願いします。）
↓
最終面接
