募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
現任の課長は遠方から出社をしており、働き方を見直すために次の環境へ進むことになりました。メンバークラスもいますが、日次・月次業務はできるものの、年次決算の取りまとめなどの全体を統括することはできないため、即戦力となる方を募集します。
なお、役員が管理本部長を兼務しており、本来の業務もあるため役員が実務まで巻き取ることは現実的でなく難しい状況です。
- 仕事内容
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決算およびマネジメントを中心に幅広くお任せします。・月次、年次決算
・役員会資料作成
・法人税納付、各種納税手続き
・償却資産申告
・法定調書作成
・資金繰り管理
・管理会計サポート
・請求書発行や各種支払業務のチェックや管理
・監査対応
・メンバーマネジメントなど
入社直後は事業構造や経理の業務フローなどの全体像を把握していただき、一連の業務の流れに慣れてから決算の取りまとめや役員会資料作成などのコア業務へ移行していく方針です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 財務経理課への配属です。
・管理本部長1名（役員が兼務）
・経理課長1名（現任／5月退職予定）
・メンバー5名
※20代～50代の幅広い年代が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：1時間～10時間
基本的には定時退社を推奨しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：444445円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 一人当たり3000円／月
※最終的な提示年収はご経験・能力・現年収などに応じて決定するため、下限年収以下（560万円～）の提示可能性もございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※前年度実績1.5カ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・財形貯蓄
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
