募集要項
- 募集背景
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創業から約50年、郡山市を中心に公共・民間案件の双方で盤石な経営基盤を築いてきた当社。インフラ整備の需要は安定しており、さらなる事業拡大に向けた組織強化が急務です。
この度、部長候補として現場管理の統括だけでなく、次世代を担う若手エンジニアの育成や、より強い組織づくりをリードしていただける方を募集します。
現場の最前線で培った高い専門性とマネジメント経験を活かし、当社の未来を共に描いてくださるリーダーをお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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造成・道路工事の施工管理業務および、土木部門の部長候補としてチームマネジメントや教育体制の整備をお任せします。造成・道路工事を中心とした施工管理業務の指揮・統括を行いつつ、部長候補として組織力の強化に取り組んでいただきます。
現場管理と組織作りの両面から、当社土木部門を牽引する重要なポジションです。
個々の現場における工程・品質・安全・原価管理といった施工管理の実務はもちろん、部下の技術指導やOJTの実施、業務体制の整備など、エンジニアが成長できる環境づくりが主軸となります。
経営層とも密に連携し、部門の運営方針策定や社内外行事の企画・運営など、組織の舵取り全般をお任せします。
郡山市周辺の現場が中心のため、宿泊を伴う出張はなく、地域に根ざして長期的なキャリアを築ける環境です。
・現場施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・部下の技術指導、育成、チーム運営（技術照会への対応、OJT体制の整備）
・経営層との連携、部門運営方針の策定
・社内外行事の企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士 または 1級管工事施工管理技士の資格保有者
・マネジメント経験（部下育成、チーム運営など）をお持ちの方
- 歓迎
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・土木施工管理の実務経験（造成・道路工事など）
・公共工事の施工管理経験（発注者対応など）
・組織マネジメントや教育体制の構築経験
- フィットする人物像
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・技術力だけでなく、人の育成やチーム運営にやりがいを感じる方
・地域社会のインフラを支える誇りを持ち、誠実に業務に取り組める方
・リーダーとして自律的な判断を行い、周囲を巻き込んで組織を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 土木施工管理（部長候補）
- 勤務地
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本社：福島県郡山市字上亀田4-2
※転勤なし
- 勤務時間
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08:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業20時間以下
- 年収・給与
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年収想定：800万円～1,000万円
月給：54万4,000円～70万6,000円
（固定残業代7万4,000円～9万6,000円／月20時間分を含む。超過分は別途支給）
※昇給：年1回／賞与：年1回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（規定支給）
・役職手当、家族手当、精勤手当
・退職金制度あり
・資格取得支援制度（学費半額負担）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・マイカー、自転車通勤可
- 休日休暇
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年間休日113日
・完全週休2日制（日曜、祝日、その他）
・夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）
・有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回を予定）
内定
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※筆記試験：無
- キャリアパス・評価制度
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部長候補として採用後は、早期に部門全体を統括する役割を担っていただきます。
実績に応じて評価を行い、将来的な幹部登用も予定しています。
現場技術者としてだけでなく、経営視点を持った組織リーダーへのステップアップが可能です。
