募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
ITフリーランス事業の成長を牽引するRevOps—部門横断で収益基盤と業務プロセスを再構築ITフリーランスに特化した主力サービスにおける、RevOps（レベニューオペレーションズ）をお任せします。単なる管理業務ではなく、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった分断されがちな部門を横断し、事業全体の「OS(仕組み)」を再構築する役割を担います。
・事業運営に必要な企画業務全般：事業課題設定や特定/各PJにおける業務部・開発部との折衝/各PJにおけるプロジェクトマネジメント/経営陣へのレポーティング
・ビジネスプロセス全体の最適化：以下の課題を特定してPJを発足させて改善活動を行なっていく
-toC（人材側）： 集客 → インタビュー → 登録 → マッチングまでの歩留まり改善
-toB（企業側）： リード獲得 → 商談 → 推薦 → 成約 → 稼働後フォローの効率化
・データドリブンな意思決定基盤の構築：各プロセスのKPI設計、データ計測環境の整備、予実管理
・AI Ops/「AI×人」の新たな仕組みづくり：PKSHAの生成AIソリューションやPKSHAのエンジニア/BizDevと連携し、業務プロセスの自動化・高度化の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験（目安：3年以上）
・IT・Web業界等における、The Model型組織でのSalesOps（セールスオペレーション）またはBizOpsの実務経験（3年以上）
・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験（シニアコンサルタント～マネージャークラス想定
- 歓迎
-
・メガベンチャー/コンサルティングファーム/人材業界における、事業企画·BPR·戦略コンサル・起業の経験
・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験
・社内横断プロジェクトや中～再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
-
育児・介護休業（男女ともに実績あり）
健康診断（年1回）
各種表彰制度
健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）
高額医療費還付制度
社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
ランチ補助（社内規定あり）
サークル活動（社内規定あり）
副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度
リモートワークとオフィス出社を組み合わせた働き方
- 休日休暇
-
年間休日約120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12/30-1/3）
夏期休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
