募集要項
- 募集背景
- 増員採用のため
- 仕事内容
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離婚・男女問題、交通事故を中心に、相続、刑事、企業法務などの幅広い案件にご対応いただきます。
業務に占める割合は、個人事件が企業法務を上回っていますが、顧問先企業の増加に伴い、企業法務の取り扱いが増えているのが特徴です。
企業法務は労働関連法務（使用者側）、不動産関連法務が中心です。
【大阪事務所について】
弁護士が14名（男性10名：女性4名）、事務員が20名在籍しています。
【同社の特徴】
■9割以上が60期代の若い事務所。
（弁護士の平均年齢は34.6歳 ※2025年4月1日時点）
■家事、相続、交通事故の取扱いが多く、その他企業法務、一般民事、損害賠償、刑事等など幅広い案件に対応。
■事務所内では、弁護士同士が歓談するなか、案件について意見を交換しあったりしており、事件処理について気軽に相談できる風土がある環境としているため、一人で事件処理に悩むこともありません。
■他の支部の弁護士も含めて全拠点の弁護士に一斉に質問するためのメーリングリストなどを活用して、未経験の案件に関しても気軽に質問することもできます。
■教育・研修など、拠点ごとに相違しているが、基本的にはOJTを徹
底することは共通している。受任時の体制は当初2名で行い、OJTによるトレーニングが半年程度行われるため，未経験の事件でも安心して取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・弁護士資格をお持ちの方（経験領域は不問）
- フィットする人物像
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・ボトムアップ型のマネジメントによる経営判断、職場環境の改善など新たな環境において職務を遂行したい方
・専門分野で一流になりたいと本気で思える方
・自らリーダーシップを発揮し、後輩や部下の模範となっていける方
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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業務委託のため規定なし
※10時～19時が標準
- 年収・給与
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想定年収600万円 ～ 800万円
※上限値は、業績によりこの限りではありません。
・年俸600万円～（年俸に加え、利益配当型業績報酬あり）
（年間の担当事件による利益の一部を配当する。）
・弁護士会費自己負担※ただし、シニアアソシエイト以上は事務所負担
弁護士国保に加入できない場合は、社会保険加入可能。
・交通費全額支給
※中途入所で入所1年に満たない、所長等を務める弁護士は、除外しています。
※同法人の取扱い分野は、企業法務、一般民事、交通事故、医療過誤が主です。
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金
・ノート PCおよび携帯電話貸与あり
・希望書籍の購入制度あり
・判例検索サービス（WestlawJAPAN 及び判例秘書の 2 種）利用可能
- 休日休暇
- 完全週休2日（原則土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、2年目より弁護士休暇（長期休暇可）
