募集要項
- 募集背景
- 今後の責任者候補を必要としている為
- 仕事内容
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・総合食品メーカーで海外事業や新規事業に力を入れ安定成長を遂げています。【募集背景】
・リーダー候補として将来的に人事総務部門の責任者を目指せるポジションです。
静岡工場において、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献していただける方を必要としています。
【職務内容】
・工場の労務管理、社会保険、福利厚生業務
・パート採用、派遣社員契約締結・管理
・工場設備の維持管理
・安全衛生の推進
・工場内の経理
・従業員や来場者の対応
・その他工場内の庶務 など
＜働き方＞
・夜勤が発生しますが、交替制です。
頻度は4週間に1度程度であり、時間は16:20～25:00までです。
・シフトは、1／8:00～16:40、2／16:20～25:00です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※ご経験年数、スキルなど総合的に判断されます。
・人事労務業務の経験
・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験
・労働安全衛生業務の経験
・給与計算および社会保険業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡工場（静岡県焼津市）
- 勤務時間
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08:00-16:40(交代勤務制度)
※基本は昼勤ですが、月に1回ほど夜勤(16:20～25:00）がございます。
※月に1回程、休日出勤がございます。
- 年収・給与
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年収目安：600万～880万
（時間外労働20時間/月を含む。年次・家族状況等により変動）
※スキル、扶養や世帯状況によります。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 有
■交通費支給 有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
※月に1回程、休日出勤がございます。
- 選考プロセス
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面接2回～3回
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
