募集要項
- 募集背景
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第二創業期の今、H&Gは「人が変われば、未来が変わる！」という理念のもと、サービス業の未来を本気で変えるフェーズに突入しています。
これまで強みとしてきたサービス業向け定額研修などの既存事業強化に加え、戦略コンサルティング領域への拡大、AIを活用した新たな学習プログラムの開発など、新規事業の立ち上げを着々と進めております。
その中で今後の中核的な役割を担う、リーダー人材を募集いたします
- 仕事内容
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顧客へのヒアリング、対話を通じて課題を見出し、研修、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組合せ解決策を企画提案。その後のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス（研修のフォローアップなど）
・新規顧客の開拓（マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心）
・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理
・営業施策や新規サービスの企画 など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・法人営業の経験5年以上
・教育・研修・人材開発関連の業界経験をお持ちの方
- 歓迎
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・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験）
・対経営層への営業経験
・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
・組織マネジメント経験
・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方
・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を限定せずにChallengeする方
・強い当事者意識を持ち、顧客、自社の未来に建設的なアクションを起こす方
・社会貢献への強い意識と使命感
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
週1回リモート勤務OK
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働：あり
- 年収・給与
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■想定年収：500万～800万円（経験・能力により決定）
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
■その他：
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど)
・幹部育成研修、階層別研修
- 休日休暇
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■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（Web）
↓
SPI、2次面接（原則対面）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
