アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
不動産金融部長【ファンド事業ヘッド/AI+不動産開発/上場準備中】(東京)
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掲載期間:26/05/08~26/05/31求人No:MIDKK-10092
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

不動産金融部長【ファンド事業ヘッド/AI+不動産開発/上場準備中】(東京)

株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
不動産金融事業(ファンド事業)の立ち上げ責任者として、ファンド組成・投資判断・ファイナンス・投資家リレーション・期中運用・Exitまでを一気通貫で主導をお任せします。
■募集背景
当社は自己勘定での開発・売却を中軸に成長してきましたが、次フェーズとして不動産金融機能(ファンド事業)の本格立ち上げに着手します。自社の仕入れパイプライン・開発技術・AI技術をファンドビークルに乗せ、AUMを継続的に成長させる事業を構築するコアポジションです。

■業務内容
【ファンド組成】投資戦略・ターゲットアセット策定、GK-TK/TMK/私募REIT等のスキーム設計、SPC組成・各種契約書整備
【ソーシング・投資判断】案件発掘、デューデリジェンス統括、アンダーライティング、投資委員会への上程
【ファイナンス】ノンリコースローン調達交渉、ターム交渉・コベナンツ設計・リファイナンス実行、レンダーリレーション構築
【エクイティ投資家リレーション】機関投資家(年金・生保・地銀・事業法人等)への営業、IM作成、定期レポーティング
【期中運用】バリューアップ施策企画・実行、PM/BM会社マネジメント、KPIモニタリング
【Exit】売却戦略策定・プロセスマネジメント、ファンド清算・成功報酬精算
【組織立ち上げ】金融AMチーム(3名体制想定)の採用・育成、業務プロセス・社内規程整備

■将来的な業務
複数ファンドの並行運用・AUMスケール拡大、海外・国家系投資家への拡大、私募REIT組成、AI技術を活用した運用業務の高度化

■報酬体系
ファンドプロモート/キャリー分配を含む報酬体系を入社時に経営陣と協議の上設計します。
応募資格
必須
・不動産私募ファンドの組成経験(GP側でのリード経験)
・不動産ソーシング・DD・アンダーライティングの一気通貫経験5年以上
・ノンリコースローン調達の交渉・実行経験
・機関投資家へのプレゼンテーション・営業経験
・SPC組成・スキームストラクチャリング経験
・複数アセットタイプ(レジデンス、オフィス、ホテル、物流等)の投資・運用経験
・不動産証券化マスター保有
歓迎
・不動産AMチームのマネジメント経験
・開発型ファンド(バリューアッド/オポチュニスティック)のリード経験
・海外投資家とのリレーション構築経験
・英語によるレポーティング・投資家対応能力
・ARES認定マスター、不動産鑑定士、MBA、CFA保有
・信託銀行・外資系不動産投資ファンドでのVP相当の経験
雇用形態
(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
=LEFT("東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階",6)
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
 - フレキシブルタイム/5:00~22:00
 - 標準労働時間/1日8時間
ハイブリッド型勤務(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)
年収・給与
予定年収:1,500万円~応相談
(年収ベースで提示)
時間外労働:有
固定残業手当:45時間分含む
※上記は固定給の金額レンジです。別途インセンティブあり
※インセンティブ設計:ファンドプロモート/キャリー分配を含む報酬体系を入社時に経営陣と協議の上設計します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(会社規定に基づき支給)
退職金:無

【健康促進に関する手当】
インフルエンザ予防接種補助、健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)、徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)

【生産性向上に関する手当】
近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)、PCに加えて大型ディスプレイ付与

【学び促進に関する手当】
資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助(月1万円まで)

【働き方やその他の手当】
各種休暇制度、ロッカー貸与

リモートワーク可(全従業員利用可、週2~3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)
休日休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇(入社時点で3日間付与、最大20日)
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
生理休暇
選考プロセス
詳しくは面談にて

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・不動産開発・投資を自ら手がけながら、AIやデータを活用して業務・意思決定プロセスの再構築に取り組む
・物件調査・法令確認・収支シミュレーションなど不動産実務の各工程をAIエージェントで自動化・支援するプロダクトを開発・提供
・実業(不動産)で得た知見をAI開発に反映し、AI開発の学びを実業に戻すという循環型のビジネスモデルを展開
・不動産・AI/SaaS・金融をつなぐ複合的な事業構造を持ち、将来的には他産業への技術応用も視野に入れる
・人材不足や属人化が進む不動産業界の課題解決を起点に、産業全体の持続可能な変革を目指す
設立
2020年
資本金
656,400万円
売上高
123億円
従業員数
200名
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株式会社プロパティキャリアネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319202紹介事業許可年:2026年3月1日
設立
2025年10月
資本金
1,000万円
代表者名
木下 尚徳
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
不動産業界専門の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-319202
紹介事業許可年
2026年3月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プロパティキャリアネクスト
〒1030027 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
ホームページ
https://pro-career.jp/
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