募集要項
- 募集背景
- 業務好調による増員
- 仕事内容
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これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務です。
■具体的には
当社から飛び込み営業をすることは無く、取引先からのご紹介や経営層からの依頼に基づく提案営業が中心です。
（1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。
例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい
（2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。
（3）提案：電力削減につながる設備の導入や運用改善など、課題解決のための製品を提案します。
（4）設備導入：提案にご了承いただければ、現場の施工管理を行い、完了まで一貫してサポートを行います。
■取り扱い商品空調省エネ効率化システム、高圧受変電システム、太陽光発電システムなど
■育成体制
当社は6名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。
■担当エリア
福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。
■その他
・特定メーカーの製品に縛られず、お客様にとって最も効果的な提案ができるやりがいのある仕事です。また、転勤はありませんので福岡で腰を据えて働くことができます。
・サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい方、電気工事士、設備施工管理の業務経験
・資格を活かしたい方、夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい方など、お気軽にお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
※いずれかのご経験をお持ちの方
建設業界・設備関連の実務経験（施工管理、サービスエンジニア など）
設備関係の営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- 普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒814-0006 福岡県福岡市早良区百道1-18-25千代田計装ビル1F
■その他勤務地 ：福岡市営地下鉄 空港線 藤崎駅 徒歩9分
- 勤務時間
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08時30分～17時15分
休憩時間：60分
残業の有無：有
所定労働時間7.75時間
月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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390万円～650万円
月給制
月給：270000円～420000万円
賞与：2回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当 公共交通機関：全額支給（非課税限度額内）
家族手当 ■配偶者：13,000円／月 ■子ども：第一子 6,000円／月、第二子以降 4,000円／月
技術手当
定年 60歳
再雇用制度 有 上限65歳
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年次有給休暇：下限日数は入社半年経過後に付与
年間休日：126日
- 選考プロセス
- (1)書類選考→(2)一次面接→(3)二次面接→(4)内定※対面での面接が難しい場合は、一次面接をオンラインにて実施することも可能です。お気軽にご相談ください。
