募集要項
- 募集背景
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■募集背景
フィジカルAI市場の立ち上がりに伴い、FastLabelではロボティクスAI事業本部を新設しました。今後、製造・物流を中心とした幅広い産業に対して、高難易度なプロジェクトを継続的に創出・推進していくためには、事業責任者を支えながらフロントで案件をリードできるマネージャー層の強化が不可欠です。そこで今回、顧客課題を深く捉え、構想策定から要件定義、デリバリー統括までを自走できるフィジカルAIコンサルタント（マネージャー・エキスパート）を募集します。
- 仕事内容
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■主な業務内容
IPOおよびその先の持続的な成長を見据え、ロボティクスAI事業本部を新たに立ち上げました。生成AIの次の成長波として注目を集めるフィジカルAIは、AIが「見て・考えて・動く」ことで現実世界に価値を生み出す領域であり、製造・物流をはじめとする基幹産業の変革を加速させています。
世界ではNVIDIAをはじめとする先進企業が、知覚・推論・計画・行動を統合したPhysical AIの実装を急速に進めており、深刻化する労働力不足を背景に、ロボティクス領域への投資は今後さらに拡大していくことが見込まれます。日本においても社会実装フェーズが本格化しつつあり、いままさに市場立ち上がりのタイミングを迎えています。
一方で、ロボティクスAIの開発・実装には、単なるアルゴリズム開発だけでなく、「何をロボットに学習させるか」を定義する業務要件設計と、それを高品質な教師データとして取得・運用する仕組みが不可欠です。FastLabelはAIデータ領域で培ってきた知見をもとに、フィジカルAI時代のデータインフラ構築に取り組んでいます。
本ポジションでは、フィジカルAIコンサルタントのマネージャー及びエキスパートとして、顧客課題の構造化、ソリューション設計、プロジェクト推進、オペレーション構築を担っていただきます。事業立ち上げフェーズの中核人材として、顧客価値と事業成長の両立を現場から実現して頂きます。
《具体的な業務内容》
フィジカルAI領域におけるマネージャー／エキスパートとして、戦略とデリバリーをつなぐ中核ポジションを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。
・クライアントの経営課題・現場課題の整理、論点設計、要件定義
・フィジカルAI導入に向けた構想策定、PoC設計、ロードマップ策定、ROI／KPI設計
・仕様書やデータ要件に基づく収集・生成オペレーション、データパイプラインの設計・改善
・全体工程設計（WBS作成）、進捗管理、品質管理、リソース最適化、リスクマネジメント
・クライアント、現場、パートナー、社内メンバーを横断したステークホルダー調整
・提案活動、案件化支援、サービス標準化、ナレッジ蓄積など事業立ち上げへの貢献
・メンバー育成、レビュー、チームマネジメントを通じたデリバリー体制の強化
変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける戦略、業務、DX、IT領域のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・SIer、大手企業グループのIT子会社、または事業会社のIT／DX部門における企画・導入・推進経験3年以上
・システム導入／開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、PMO、プロジェクトリーダーとしての実務経験5年以上
- 歓迎
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・製造、物流、ロボティクス、スマートファクトリー、AIデータ関連領域に関する知見
・DX推進、業務改革、システム導入プロジェクトにおける構想策定から実行までの経験
・新規事業立ち上げ、サービス設計、オファリング開発の経験
・経営層やクライアント幹部に対する提案・報告の経験
・フィジカルAI、デジタルツイン、ROS、生成AI等の先端技術に関する理解
・英語を用いた情報収集、海外ベンダー・パートナーとの協業経験
- フィットする人物像
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・顧客の経営課題と現場課題の双方を理解し、ビジネスと技術を接続できる方
・不確実性の高いテーマでも論点を整理し、構造化して前に進められる方
・自ら手を動かしつつ、周囲を巻き込みながらチームをリードできる方
・新しい市場や技術への知的好奇心が強く、学び続けることを楽しめる方
・FastLabelのパーパスに共感し、産業変革の当事者としてコミットできる方
■仕事の醍醐味
フィジカルAIは、生成AIの次の成長波として、現実世界の産業構造を変えていく極めて重要なテーマです。本ポジションでは、日本を代表する企業の先端プロジェクトにおいて、構想だけで終わらず、実際に現場で価値が動き出すところまでリードすることができます。
また、フィジカルAIにおける要件設計、データ収集、運用標準化の方法論は、まだ市場に十分確立されていません。だからこそ、前例のないテーマに対して自ら仮説を立て、仕組みをつくり、再現性ある形に磨き込んでいく醍醐味があります。
ビジネス、オペレーション、AI、ロボティクスを横断して価値を出せる人材は市場でも希少です。将来の事業責任者につながる、非常に価値の高いキャリア形成が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社、ロボットトレーニングセンター（平和島）、並びに客先（首都圏）のいずれか
事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。
■R&Dセンター
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル内
■東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24階
変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（5:00-22:00）
※コアタイムあり10:00-14:00
※1日の標準勤務時間 8時間
9:00-18:00で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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■給与
年収 1,500万円～2,500万円
月給 1,250,000円～2,083,334円
・基本給（909,085円～1,515,143円）
・固定残業手当45時間（313,085円～521,808円）＋固定深夜手当20時間（27,830円～46,383円）を含みます
・超過分別途支給
※現年収以上を考慮のうえ、役割・期待ミッション・パフォーマンスレベルに応じて決定します。
■評価査定
・年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※年間休日124日以上
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等
- 選考プロセス
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・書類選考
・カジュアル面談（不要な場合も）
・一次面接（ワークサンプルテスト含む）
・リファレンスチェック
・最終面接
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
入社後は、フィジカルAI領域における重要案件のマネージャー／エキスパートとして、顧客プロジェクトの中核を担っていただきます。その後は、担当領域のオファリング開発責任者、複数案件を束ねる組織マネージャー、事業責任者候補など、ご志向と実績に応じてマネジメント・専門性の両軸でキャリアを広げていただけます。市場そのものが立ち上がるフェーズだからこそ、通常より早いスピードで役割拡張の機会があります。
