募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。1. 日次の現場コントロール
物流現場の進捗をリアルタイムに把握し、人員配置の調整や作業優先順位の判断を行います。
出荷計画に対する進捗・着地を予測し、遅延が見込まれる場合は残業調整や対応指示を行います。また、設備トラブルや欠品、配送遅延などの突発事象に対して、現場指示および他部署連携を担います。
2. 数値管理・分析（週次／月次）
UPH・物流コスト・誤出荷率・出荷遵守率などのKPIを管理し、現場の生産性・品質・サービス水準を可視化します。
計画と実績の差異を分析し、改善策の立案・報告を行います。
3. 現場改善・業務標準化
標準作業手順（SOP）の整備や、レイアウト・導線の見直しを通じて、現場の作業効率と安定性を向上させます。
また、WMS（倉庫管理システム）を活用した業務改善をIT部門と連携して推進します。
4. 組織・ピープルマネジメント
物量予測に基づくシフト管理や人員計画の策定、スタッフ教育・リーダー育成を行います。
安全管理を含め、安心して働ける現場環境の維持・向上を担います。
5. 外部・他部署との連携
荷主・営業・配送業者と連携し、物量変動への対応やオペレーション調整を行います。
- 応募資格
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- 必須
- 物流現場の管制塔として、 WMS・数値・人員配置を活用しながら 現場オペレーションを論理的に判断・コントロールできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収495万円～714万円
月給制（月収41.30万円～59.50万円）
- 待遇・福利厚生
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昇給：あり
想定年収とは別に、業績連動型賞与:年2回(7・12月)
残業手当：法定通り
通勤交通費 一部支給 1か月分の定期代を支給
各種保険完備
■通勤交通費（就業規則に則り支給）
■大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
■研修制度（入社時研修など）
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
■オフィス内禁煙（屋内/屋外に喫煙所有）
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■マイカー通勤OK（東京本社以外）※希望の場合は事前にお伝えください
■自転車通勤OK（駐輪場無料）
■社内公募制度
■社員紹介（リファラル採用）制度
■資格取得祝金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝含むシフト制）
有給休暇
※営業カレンダーに準ずる
年間休日121日
