募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理課にてご経験とスキルに応じて下記のいずれかからお任せいたします。
ゆくゆくは専門性と同時に部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待いたします。
【具体的には】
・財務会計（月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等）
・管理会計（予算管理、財務分析）
・税務（税務申告書の作成、各種税務担当）
・その他（グループ会社経理支援、業務効率化等）
■はたらき方
2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■キャリアパス
メンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。
また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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経理の実務経験（目安５年以上）
- 歓迎
- 四半期決算業務、連結会計、税務会計等のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ケ月）
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区入船1丁目7番40号
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩：60分
残業時間：月 20～30時間程度
- 年収・給与
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500万円～600万円
賞与：年２回
基本給￥270,000～320,000
※別途、残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金
■特別／慶弔／育児／介護休暇等
■保養所：ピア蓼科／鈴蘭荘（無料／1泊2食付）
■財形貯蓄
■企業年金
■社員持株制度
■社員旅行
時短制度 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）⇒最終面接⇒内定
※対面での面接を実施予定（交通費支給あり）
