募集要項
- 募集背景
-
ノンデスク産業は、日本の社会インフラを支える巨大市場で
ありながら、人材不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題
を抱えています。物流・建設・製造などの領域では、DX化の
必要性が急速に高まっており、SaaSプロダクトへの期待も年
々拡大しています。
その中で、ノンデスク産業向けHRプラットフォームや業務支
援SaaSを展開する急成長企業では、主要プロダクトがPMFを
達成し、さらなる事業拡大フェーズへ突入しています。
一方で、プロダクトマネジメント体制はまだ発展途上にあり、
開発・営業・経営を横断しながら、プロダクト成長を牽引で
きる人材の必要性が急速に高まっています。
今回の採用では、単なる機能開発管理ではなく、以下を担え
る方を求めています。
・事業戦略とプロダクト戦略を接続する意思決定
・PMF後の拡大フェーズにおけるロードマップ設計
・開発組織やプロセスの構築・最適化
・売上や事業成長に直結するプロダクト改善
・将来的なマルチプロダクト戦略への推進
組織や仕組みが完成していないフェーズだからこそ、自ら設
計し、事業成長へ直接インパクトを与えられる環境です。
- 仕事内容
-
急成長SaaSの一人目PdMとして、プロダクト戦略立案から開ノンデスク産業向けSaaS・HRプラットフォーム事業において、
発推進、組織構築、事業成長までを一気通貫でリードします。
プロダクトマネージャーとして事業成長を牽引していただき
ます。
役割は単なる開発管理ではありません。
経営陣と連携しながら、事業戦略をプロダクトへ落とし込み、
開発・営業・カスタマーサクセスなど多様な部門を巻き込み
ながら、価値創出を最大化していく仕事です。
特に今回は、実質的な“一人目PdM”に近い立場として、プロ
ダクトマネジメント体制そのものの構築にも関わっていただ
きます。
＜主な業務内容＞
■プロダクト戦略・企画
・事業戦略に基づくプロダクト戦略立案
・中長期ロードマップの策定
・KPI設計、グロース戦略立案
・ユーザー課題の分析と改善施策立案
・市場調査、競合分析
■開発推進・プロジェクト管理
・要件定義、仕様策定
・開発優先順位の整理
・開発スケジュール設計／進行管理
・開発チームとの連携、意思決定支援
・テスト計画、品質管理、リリース管理
■組織・プロセス構築
・PdM組織の立ち上げ
・開発プロセス設計、標準化
・ナレッジ共有体制の構築
・プロダクト改善サイクルの仕組み化
・部門横断コミュニケーション設計
■事業成長への関与
・経営陣との戦略ディスカッション
・売上／事業KPI改善への提言
・営業、CSとの連携による顧客価値最大化
・複数プロダクト横断での戦略推進
＜この仕事の魅力＞
・PMF後の急成長フェーズに携われる
・“一人目PdM”として大きな裁量を持てる
・戦略～実装まで一気通貫で関われる
・事業戦略や経営意思決定にも深く関与できる
・マルチプロダクト展開を経験できる
・組織づくりにも関われる
・社会課題解決に直結する事業に携われる
物流・建設・製造など、日本を支える巨大産業のDXを推進し、
社会インフラそのものをアップデートしていく経験ができる
環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・WebサービスまたはSaaS領域でのPdM経験
・要件定義／仕様策定／開発推進経験
・エンジニア／デザイナー／ビジネスサイドとの協働経験
・KPI設計および改善推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 歓迎
-
・スタートアップ／メガベンチャーでの経験
・HRTech／SaaS／DX領域での経験
・PMF後のグロース経験
・新規事業／新規プロダクト立ち上げ経験
・SQL／データ分析スキル
・エンタープライズ向けプロダクト経験
・組織マネジメント経験
- フィットする人物像
-
・社会課題解決に本気で向き合いたい方
・戦略だけでなく実行までやり切れる方
・変化の大きい環境を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、意思決定できる方
・仕組みづくりに面白さを感じる方
・ユーザー価値と事業成長を両立したい方
・難易度の高い挑戦を通じて成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1249万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み