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【新規事業責任者候補】ハイクラス人材紹介|物流・製造DX市場を切り拓く|経営直下×事業立ち上げ
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:DFKOA-1537-08
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【新規事業責任者候補】ハイクラス人材紹介|物流・製造DX市場を切り拓く|経営直下×事業立ち上げ

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
物流・製造業界では、人手不足が社会課題として深刻化し
ています。特に近年は、現場人材だけでなく、経営層・管
理職・DX推進人材など、ハイクラス層の採用ニーズが急速
に拡大しています。

一方で、ノンデスク産業に特化したハイクラス人材紹介サ
ービスは、まだ市場が成熟しておらず、経営課題まで踏み
込んで支援できるプレイヤーは限られています。

ノンデスク産業向けHR・DX支援で築いてきた顧客基盤と、
全国規模のネットワークを活かし、新たな事業の柱として
ハイクラス人材紹介事業を立ち上げるフェーズに入ってい
ます。

今回募集するのは、単なる人材紹介営業ではありません。

事業立ち上げメンバーとして、以下を横断的に担っていた
だきます。

・ハイクラス人材紹介事業の戦略設計
・企業開拓および採用課題解決
・候補者スカウト/キャリア支援
・オペレーション構築/仕組み化
・チーム組成/マネジメント

「既存事業を運営する」のではなく、
「新しい市場を創る」経験を得られる環境です。

将来的には事業責任者や経営レイヤーとして、組織拡大を
牽引していくキャリアも視野に入ります。
仕事内容
物流・製造業界向けハイクラス人材紹介事業の立ち上げを
担当。事業戦略、企業開拓、候補者支援、組織構築まで一
貫して推進するポジションです。
物流・製造業界を中心としたノンデスク産業において、
新たに立ち上げるハイクラス人材紹介事業を牽引していた
だきます。

対象となるのは、経営層・事業責任者・マネジメント層・
DX推進人材など、企業成長を左右するハイクラス領域です。

既存事業で築いてきた顧客基盤やネットワークを活用しな
がら、企業・候補者双方に深く入り込み、採用成功と事業
成長を支援していきます。

また、単なる人材紹介業務に留まらず、事業立ち上げフェ
ーズならではの戦略設計・仕組み化・組織構築にも関与し
ていただきます。

【具体的な業務内容】

■事業戦略・事業開発
・ハイクラス人材紹介事業の戦略立案
・ターゲット市場の分析
・KPI設計/営業戦略立案
・オペレーション構築/改善
・収益モデル設計

■法人向けコンサルティング営業
・物流/製造企業の新規開拓
・経営課題/採用課題のヒアリング
・経営層採用に向けた提案
・採用要件定義/求人設計
・中長期的な採用支援

■候補者支援(キャリアアドバイザー業務)
・ダイレクト媒体を用いたスカウト
・ハイクラス人材との関係構築
・キャリア面談/転職支援
・選考対策/意思決定フォロー
・入社後フォロー

■組織構築・マネジメント
・チーム立ち上げ
・メンバー採用/育成
・営業プロセス標準化
・ナレッジ共有体制の構築
・組織カルチャー形成

【この仕事の魅力】

■「市場を創る」経験ができる
未成熟市場だからこそ、事業戦略や勝ち筋づくりに深く関
われます。

■経営視点が身につく
経営層採用を通じて、企業課題・組織課題・事業戦略への
理解が深まります。

■裁量が大きい
立ち上げフェーズのため、意思決定スピードが速く、自ら
の提案を事業へ反映しやすい環境です。

■社会課題解決につながる
物流・製造業界の人材不足解消を通じて、日本の社会イン
フラを支える意義ある事業に携われます。
応募資格
必須
・人材紹介業または法人営業経験
・高い営業成果を継続的に出した経験
・自ら課題設定し、改善まで推進した経験
歓迎
・ハイクラス/エグゼクティブ領域の人材紹介経験
・RA/CA両面型の経験
・新規事業立ち上げ経験
・物流/製造/建設などノンデスク産業への理解
・マネジメント経験
・事業開発/組織構築経験
フィットする人物像
・「事業をつくる」ことに挑戦したい方
・裁量ある環境でスピード感を持って成長したい方
・経営視点を持ちながら仕事をしたい方
・変化を前向きに楽しめる方
・社会課題解決に関心がある方
・成果に対して強くコミットできる方
・営業/事業開発/組織づくりを横断的に経験したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 2499万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ノンデスク産業に特化したHRプラットフォームおよびDXサ
ービスを展開する急成長スタートアップです。

物流・建設・製造・警備など、日本社会を支える現場産業
では、深刻な人材不足と生産性課題が社会問題化していま
す。こうした課題に対し、「HR」と「IT」の両面から支援
を行い、産業構造そのものの変革を目指しています。

現在は、ノンデスク業界向けのHRプラットフォーム事業と、
業務効率化・経営支援を行うSaaS/DX事業を展開。

全国数万規模の事業者ネットワークを持ち、物流業界を中
心に急速な事業成長を続けています。

【事業の特徴】

・ノンデスク産業特化のHRプラットフォーム
・物流/製造/建設業界向けDX支援
・全国規模の顧客基盤
・急成長中のSaaS事業
・新規事業開発への積極投資

【組織の特徴】

・20代~30代中心の成長組織
・実力主義かつフラットなカルチャー
・事業責任者への抜擢実績多数
・スピード感ある意思決定
・営業とプロダクトが密接に連携する組織体制

【働く環境】

・役職や年次に関係なく提案できる環境
・成果に応じた昇給/昇格機会
・勉強会/1on1/書籍購入支援など成長支援あり
・新規事業へ挑戦できるキャリア機会
・事業責任者/経営ポジションへのキャリアパスあり

物流2024年問題・2030年問題など、社会課題の解決が求め
られる中、ノンデスク産業向けのHR・DX領域は今後さらに
拡大が見込まれています。

「社会課題解決」と「事業成長」を両立しながら、
次世代の産業インフラを創っていくフェーズです。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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