募集要項
- 募集背景
- ・業績好調につき増員募集
- 仕事内容
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お任せするのは、すでに長くお付き合いのある工務店様へのルート営業です。【仕事内容】
お客様の 8割以上が固定取引先 なので、関係構築がメイン。
営業経験がなくても、誠実に向き合える方なら活躍できます。
● 既存顧客への定期訪問（1日10件程度）
担当エリアの工務店様を巡回し、近況確認や担当者とのコミュニケーションを図ります。
● ニーズのヒアリング
「最近、現場は順調ですか？」などルート営業ならではの会話から、
必要な建材やサッシの相談・要望を聞き取ります。
● 提案・見積作成
ヒアリングした内容をもとに、最適な商品の選定、社内で見積作成。
お客様にとって分かりやすい提案を心がけます。
● 発注手配～納品管理
ご注文いただいた商品をメーカーへ発注し、現場へスムーズに届くよう納品までの工程を管理します。
【1日の勤務の流れ(例)】
08：30 朝礼
09：00 デスクワーク
09：30～ 移動
10：00～ 訪問
12：00～ 昼食
14：30～ 打ち合わせ
16：30～ 帰社、デスクワーク
17：30～ 退勤
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆サッシ業界、住宅設備業界、リフォーム業や工務店で3年以上の営業経験がある方
◆普通自動車免許（MT必須）
久しぶりのMT運転でも、安心してください。
仕事で使う車両の感覚を掴むまでは、先輩の車に同乗する「横乗り」からスタート。
いきなり一人で任せることはありませんので安心して取り組めます。
- 歓迎
- ◇住設(水回り製品)のリーダーとしての営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・28歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・体育系で声が大きく元気な方
・「人と話すのが好き」という方
・「売って終わり」でなく、お客様と長く付き合っていきたい方
・今までの仕事の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)本社：大阪府八尾市八尾木北
(2)阪神営業所：兵庫県伊丹市西野
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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入社時想定年収：500 万円 ～ 700 万円
月給：35万2000円 ～ 45万5000円
・基本給：35万2000円 ～ 45万5000円
・固定残業代：なし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（昨年度実績：基本給の4か月分）
【決算賞与】
業績により支給 ★15年以上継続実施中★
【インセンティブ】
営業業績により報奨金制度あり
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当
補足情報：交通費：一部支給
※交通費・ガソリン代は当社規定支給
◇皆勤手当（2万円/月）
◇住宅手当（1万円/月）※世帯主の場合のみ
◇家族手当（配偶者手当10,000円/月・1子あたり3,000円/月）※世帯主の場合のみ
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日：土日祝休み
年間休日：114日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：※週休2日制
※土曜日は会社カレンダーにより出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（対面1回）
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内定
